本报讯 （融媒体记者丁荣汉 通讯员李玲玲 林晓燕）近日，搭载着130名来晋务工人员的3辆大巴从贵州安全抵达晋江。这是今年晋江市首批“点对点”集中接回的新老员工。

晋江人社局、晋江人力资本有限公司同步做好相关衔接工作，在晋江人力资源服务产业园设立“入晋第一站”，为来晋务工人员提供矿泉水、泡面、牛奶、饼干等食品，让历经20多个小时路程奔波的务工人员心里暖洋洋的。

来晋务工人员赵久常对政府提供的复工保障连连点赞。他说，晋江环境很好，公司福利也不错，希望今年能够多赚点钱回去。

连日来，为进一步保障企业用工需求，助力一季度“开门稳、开门红”，晋江人社局通过搭建平台、精准服务，在求职者和用人单位之间架起“双向选择”桥梁，点燃蛇年新春招工求职热潮。

日前，晋江政企组团参加云南省楚雄州禄丰市的春风行动招聘会活动。10家晋江企业现场设立招聘点位，为当地居民提供1530个就业岗位，现场应聘者不断。此外，晋江还在云南、贵州等地设立异地招聘宣传驿站，开展为期3个月的晋江市情及晋江企业招聘宣传，并充分利用多渠道及时推送招聘信息、就业政策，打通传统招聘地域和时间的限制，吸引更多务工人员来晋江就业。

下一步，晋江将举办市区综合招聘会5场，各个镇街区域原则上举办招聘活动1场次以上和多场省外劳务对接招聘会；同时，依托侨乡人才网、聚才网两大平台，举办线上招聘会7场，打造“网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。