本报讯 （融媒体记者吴宗宝）近日，省人社厅等7部门联合印发通知，从提升从业人员素质、促进家政服务就业、维护行业合法权益、推动行业规范发展、建立完善工作机制等5个方面，有针对性地提出加强家政服务职业化建设12条具体措施，持续推动我省家政行业高质量发展。

通知明确，将家政人员培训列入福建省职业技能提升为民办实事项目，从业人员岗前培训、技能提升、技能竞赛、技能等级评定等方面将获相应的政策措施扶持。其中，支持行业主管部门牵头制定专项培训方案，按项目制方式开展家政从业人员技能培训，获得培训合格证书的，原则上给予每人每学时不超过25元、最高不超过80学时的培训补贴，对参加项目制培训取得家政类职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书后半年内实现就业的，按每人300—600元给予培训单位补贴。支持在家政龙头企业建设实训基地，符合条件的按标准给予补贴。发挥职业训练院、公共实训基地等各类培训基地作用，鼓励中央预算内投资的公共实训基地积极开展家政服务类技能培训。

为扩大从业规模，我省将全面推进“网约式”零工平台在家政领域的运用，把保姆、保洁、护理、幼儿托育、家电维修等家政服务纳入零工平台，扩大以家政服务为主题的零工市场（驿站）数量和规模，为灵活就业群体提供实时岗位查询、求职登记、岗位推荐、即时招聘、权益维护等就业服务。

通知明确，支持商业保险机构针对家政企业及其员工需求开发家政服务责任险、意外伤害险等特色保险产品，鼓励优先组织员工的家政企业及其员工统一投保并给予补贴。支持有条件的地区推广“益鹭保”“零工保”等符合家政行业用工方式的创新保险模式。支持行业协会、行业联盟建立家政服务纠纷调解机制，推动家政服务行业工会组织建设，做好法律咨询、法律援助等服务。

据悉，目前福建省纳入实名制登记管理的家政从业人员有21.3万人，涌现出一批知名家政劳务品牌，家政服务职业化发展水平不断提升。