随着老龄化进程加快，鲤城区户籍老年人口占比截至2024年，已达22.18%，面对“银发浪潮”的挑战，鲤城积极探索养老服务新路径，通过硬件焕新、服务提质、银龄赋能三向发力，让“老有所养”迈向“老有颐养”。

硬件焕新

解锁适老“新空间”

去年12月，鲤城启动消费品“以旧换新”居家适老化改造工作，为全区范围内自主进行适老化改造的老年人家庭提供补贴，改造内容涵盖“如厕洗澡安全、室内行走便利、居家环境改善、智能监测跟进、辅助器具适配”五个方面，重点支持老年人家庭厨房、卫生间等整体改造。

今年80周岁的曾阿伯是申请户之一，他家位于临江街道伍堡社区，一家三代人住在一起，平常女儿上班、孙儿上学，只有曾阿伯和老伴在家。家里人原本就有了改造的念头，去年，通过媒体了解到这项惠民政策后，第一时间向街道民政部门提出申请。在街道和社区工作人员的协助下，曾阿伯家的改造方案确定后，很快便有工作人员上门安装。除了加装智能门锁，曾阿伯家重点改造了卫生间区域，新安装了智能马桶、防滑扶手、恒温淋浴器和洗澡椅等设施，让老人的日常如厕和洗浴更安全、便利。“改造共花了1.6万多元，我们申请到了80％的补贴，算下来只承担了3000多元，省下了不少钱，政策真的太好了。”曾阿伯开心地分享道。

适老改造一小步，幸福生活迈大步。消费品以旧换新居家适老化改造工作，为改善鲤城区老年人居家生活环境，提升老年人生活自理能力和居家生活品质奠定了坚实的基础。下一步，鲤城区将持续稳步推动居家环境适老化改造工作，解决老年人居家生活难题，切实增强老年人的晚年生活舒适指数。

服务提质

织密晚年“防护网”

“平时身体有什么不舒服吗？”“有异常情况要及时来复诊。”一大早，鲤中街道社区卫生服务中心十分热闹，不少老年人来此等候体检。当前，鲤城正全面开展为辖区65周岁及以上老年人免费体检的活动，为老年人的健康“把脉”。目前，鲤城共有4万多名65周岁及以上老年人，均可享受免费体检服务。“辖区各街道社区卫生服务中心都提供体检服务，而且会依据自身情况设置不同的特色体检项目。”区卫健局工作人员表示，各中心会通过微信群、电话、中心公众号等渠道提前告知居民具体的体检事项，待完成体检后，再反馈体检名单给社区，以便社区掌握体检完成情况，确保辖区老年人应享尽享。

健康体检是鲤城推进养老服务的温暖缩影。为进一步加快补齐养老服务短板，有力推动鲤城居家社区养老事业发展，鲤城区着力打造“福见康养”养老服务体系，试点建设“物业+养老”项目，构建“一刻钟居家养老服务圈”，增加养老服务市场供给，优化运营管理，逐步构建“居家养老+社区养老+嵌入式养老”联动机制。2024年，全区新建长者食堂3所、嵌入式养老服务机构2家，新增家庭养老床位超130张，扶持培优3个医养结合养老机构，新增公办养老机构护理型床位80张，每万名老年人认知障碍照护床位达20张，让老年人享受更加精准、便捷、专业的养老服务。

银龄赋能

激活治理“红细胞”

“小区加装电梯的事，我们开了三次协调会。”在海滨街道金山社区，社区离退休党支部书记黄婉颖戴着“红色银龄管家”袖标，正与居民代表讨论物业提升方案。依托“黄姐”调解室这个平台，她延伸服务触角形成了2支“夕阳红”志愿服务队和1支厝边讲师队伍，组织社区老党员、银发人才主动走出居民“小家”，融入小区“大家”，围绕社区基层治理、政策宣讲、非遗传承、志愿服务等方面发挥余热。

像黄婉颖这样的“银发管家”，鲤城共有624名。该区创新组建208支“红色银龄管家”队伍，将离退休党员纳入小区治理体系。在开元街道泉山社区，庄碧芬挨家挨户宣传物业联建政策，提升小区居民知晓率、支持率；在常泰街道华星社区，“厝边头尾”议事机制解决电动自行车停放等问题20余件……“我们发挥老同志人熟地熟优势，构建‘小区党支部+业委会+物业+管家’治理闭环。”区委老干部局负责人介绍，通过设立“老党员工作室”，培育“鲤·老有为”服务品牌，推动物业满意度提升了23%。目前，全区已有375名管家兼任楼栋长，形成“小事不出楼栋”的治理格局，让“银发智慧”转化为治理效能。

从“老有所养”到“老有所为”，下一步，鲤城区将进一步完善支持老年人社会参与的政策举措，营造良好社会环境，不断增进老年人福祉，让广大老年人既能安享幸福晚年，又能发挥余热，在老有所养中实现老有所为，为推进鲤城经济社会高质量发展贡献银发力量。（李梦娴）