本报讯 （通讯员颜晓缘 融媒体记者陈淑华）“医院突然关门，负责人找不到，工资也没人支付，急死我们了。”近日，某医院因经营不善停止营业，讨薪无果的原护士长李女士等15名劳动者试着找到石狮市人民法院湖滨人民法庭。湖滨法庭持续践行新时代“枫桥经验”，强化与检察、司法行政等各部门的衔接配合，在5天内化解了纠纷，诠释了司法为民的温度与速度。

3月初，李女士等当事人找到湖滨法庭，相关工作人员第一时间启动欠薪绿色通道，希望通过“快立、快审、快执”，帮助化解薪资纠纷。在审查起诉材料时，工作人员发现，15名当事人中，仅有3人与该医院签订劳务合同，缺乏有力的工资条、考勤表等关键证据，面临较大的诉讼风险。

经过与李女士等人进一步沟通，得知他们经济困难、符合法律援助申请条件，湖滨法庭引导当事人向石狮市法律援助中心申请法律援助、向石狮检察院申请民事支持起诉。

收到李女士等人的法律援助申请后，石狮市法律援助中心当即向15名当事人指派法律援助律师，提供法律咨询，帮助他们准备起诉材料，梳理银行流水，确认劳务关系、月工资等。石狮检察院在收到案件相关线索后，迅速帮助当事人锁定关键证据，确认欠薪事实，最终作出支持起诉决定，并向法院送达支持起诉意见书。

案件进入起诉阶段，湖滨法庭在立案的同时，转入先行调解程序，组织双方当事人开展“面对面”调解。最终，通过“法院引导+法援护航+检察支持”，15位劳动者与用人单位达成期限内一次性支付的调解协议，维护了自己的合法权益。