在惠安这片充满活力的热土上，劳模精神正化作产业升级的强劲动能、乡村振兴的丰沃养分、人才辈出的源头活水。近年来，惠安县创新构建“树标杆、强品牌、优服务”三位一体工作机制，将劳模精神融入产业升级、乡村振兴和人才培育，让劳模的“金字招牌”在新时代焕发新光彩，为县域经济高质量发展注入澎湃动能。
树标杆
构建劳模引领“人才链”
日前，中国雕艺大师刘国文荣获“全国劳动模范”称号，这五年一度的国家级表彰，不仅是对他数十年匠心如一的肯定，更是对惠安县以劳模精神驱动高质量发展的生动注解。
“这是国家对匠人初心的最高礼赞，我会保持初心，继续做好‘传帮带’，让石雕这门手艺代代相传。”对于荣获“全国劳动模范”，刘国文保持了一贯的谦逊。从业40年来，刘国文以其对技艺的极致追求、对创新的不懈探索，完成了从“工”到“匠”的蜕变之路。难能可贵的是，多年来他倾力推动行业的薪火相传：长期无偿担任母校石雕影雕职专班教师，牵头成立“非遗石雕传承中心”，通过“师带徒”模式培养出500余名青年工匠，其中数十人获评省级工艺美术大师，让千年技艺薪传不息。
在惠安，像刘国文这样的“传帮带”并非个例。近年来，惠安县总工会以机制创新持续放大劳模效能，通过实施“双轮驱动”战略，即“劳模工匠助企行”和“工助振兴”专项行动，一方面创建劳模创新工作室和工匠工作室，为劳模、工匠等技能人才提供创新课题和项目攻关的平台，推进企业技术创新；另一方面，充分发挥劳模、工匠的“传帮带”作用，通过师徒结对、技艺传承等方式，促进职工素质整体提升，努力打造一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍，为产业振兴、乡村振兴提供坚实的人才支撑。
在这样政策的引领下，从车间到田间，从技艺传承到产业升级，劳模精神正转化为惠安高质量发展的核心动能。在家兴家庭农场的自动化车间内，省级劳模郑培忠正为150名技术骨干演示盐碱地改良技术。屏幕上，5G技术实时监测土壤酸碱度、湿度及温度，无人农机穿梭田间——这片曾近乎荒废的盐碱地，如今已成产值近百万元的“数字农场”。通过种养结合与循环农业模式，郑培忠团队与福建农林大学合作研发出改良剂，不仅让土地“重生”，更带动全村农户年均增收1.5万元，也吸引了省内外2000余名农业从业者前来“取经”。2024年，农场获评“福建省高素质农民实训基地”“全国优质农民田间学校”。
技艺传承需要沃土，更需竞技锤炼。通过“惠安工匠”评选、技能竞赛，惠安的一批批普通工人正成长为行业标杆。2024年，电力系统职工职业技能竞赛中，54名技术能手在高压线路安装、故障排查等项目中展开激烈角逐，最终3人脱颖而出，被授予“技术能手”“惠安工匠”称号。而这仅是惠安县劳动竞赛热潮的缩影。2024年，围绕电气、建筑等八大重点行业，惠安县举办职业技能竞赛8场，吸引415名职工参与，涵盖数控加工、智能电网运维等16项工种。
惠安县总工会党组书记、常务副主席蒋奕彬表示：“比赛不是目的，培养人才、传承工匠精神才是核心。”近年来，惠安县以技能竞赛为抓手，不断完善产业工人培养体系，先后举办各类技能竞赛50余场次，参与职工超万人次，涌现出一大批技术能手。据统计，该县已评选出各级工匠150余名，建立工匠创新工作室20余个，师徒结对超千对，为产业升级注入源源不断的活力。
为助力更多职工实现从“工”到“匠”的跨越，惠安县还推出“求学圆梦”行动。截至目前，已有286余名职工通过这一行动提升了学历和技能，成为行业的中坚力量。
从盐碱地里的“数字革命”到雕艺工坊的匠心传承，从竞赛擂台的刀光剑影到书卷灯下的孜孜以求，惠安正以劳模精神为纽带，编织出一条“传帮带—竞技练—产学融”的匠才培育链，为县域高质量发展注入生生不息的活力。
强品牌
弘扬劳模精神更可感
一个劳模就是一面旗帜。惠安县总工会以传播赋能，通过“线上+线下”开展系列宣传，让劳模精神、劳动精神、工匠精神走进职工群众心田。
线上，县总工会与县融媒体中心联合在《惠安速报》开设“讲好劳模故事 谱写时代篇章”专栏，通过系列报道将劳模事迹推向公众视野。紫山镇鼎模农场的省劳模潘菀琴便是鲜活例证——她以十年拓荒之力，将2000亩荒山变为“金山”，引进贵妃鸡、珍珠鸡等特色养殖，开发生态茶园，打造“惠女红黄金茶”品牌，并借助“福农e购”平台将土特产销往全国。“茶要有故事，乡村振兴更需实干。”潘菀琴的农场带动周边300余户村民增收，其创业故事被纳入专栏后受到了广泛的关注，成为惠安乡村振兴的“活名片”。从荒山到茶园，从线下到云端，惠安县以“媒体传播+产业创新”双轮驱动，让劳模精神在泥土与数据间生根发芽。
线下，“劳模宣讲团”的脚步同样未停歇。2024年，惠安县总工会组织劳模进企业、进车间、进渔船，亲身讲述奋斗故事，传递匠人匠心。“我们惠安石雕与建筑艺术相伴相生，生息共存……”在泉州市（惠安）人才创享中心内，刘国文给开成职专的学生们上了一堂通俗易懂的“石头课”。“劳模不是光环，是沉甸甸的责任。”一场场“车间课堂”“甲板沙龙”，让劳模精神从“云端荣誉”落地为“身边力量”。
文化浸润是另一把“金钥匙”。在惠安雕艺文创园区“元璞职工书屋”的展厅内，青年雕艺作品与传统技艺相映成趣。作为惠安首个“全国工会职工书屋”示范点，这里占地400平方米，藏书2万余册，不仅是技艺传承的课堂，更是雕艺传播的“共享空间”。书屋自2020年5月建设至今，已累计开展雕艺研修班等各类活动百余场，被国家工艺美术行业评为“工艺美术大师传承创新基地”。“传承技艺、培育人才，是我们这代人的使命。”谈起建设书屋的初心，刘国文的话语中，尽显匠人担当。
此外，4月28日起，由惠安县总工会、惠安县城镇集体联合社共同举办的“劳动谱写时代华章 奋斗创造美好未来”惠安县职工雕艺作品展在惠安县城建大厦开展，作品展汇集了全县各级劳模、工匠、工艺美术大师的47件雕艺作品，每一件作品都诉说着“守正创新”的工匠精神。“这些作品让我们看到，传统工艺的根扎得越深，创新的枝叶才能更繁茂。”一名参观者感叹道。
优服务
打造劳模身边“家港湾”
2024年重阳节前夕，惠安县总工会副主席黄斌斌、县劳模协会会长程汉川一行带着慰问品敲开92岁高龄劳模林惠英的家门。老人握着工作人员的手感慨：“这么多年，组织从没忘记我们这些老同志。”这样的温情场景，是惠安县劳模关怀工作的常态。近年来，惠安县建立劳模“三必访”机制，即在重大节日、劳模遇到特殊困难、生病住院时必访。近三年县总工会累计慰问高龄、困难劳模120余人次，并为100余名劳模提供免费体检，组织150人次赴疗养基地休养。
同时，还持续开展“情系劳模送关爱”走访调研活动，对县域内各级劳模进行全覆盖走访，详细了解他们的身体状况和工作情况，解决他们的困难和需求，把对劳模的关怀落到实处，2024年累计为10名省部级以上退休企业劳模和农民劳模发放住院医疗补助52328元，有效缓解了他们的医疗负担，让劳模们感受到了工会组织的关爱。
劳模不仅是荣誉的象征，更是创新的引擎、传承的火种、温情的桥梁。下阶段，惠安将继续秉承“以人为本”的理念，不断深化和拓展劳模关怀工作，弘扬劳模精神，培育新时代奋斗者，在全县广大干部职工群众中掀起干事创业、奋勇争先的热潮。（惠宣）