本报讯 充分发挥老年人在矛盾调解、乡风文明塑造、政策宣讲等方面的经验优势，引导老人从被服务对象转为乡村治理辅助军，近年来，永春县东关镇积极搭建多元化银发服务平台，深耕党建引领“老有所为”品牌建设，走出一条银发力量与基层治理同频共振、互促共赢的新路径。

在东关镇内碧村，由旧茶厂改造的长者食堂充满烟火气。闲暇时，村民们都爱聚在这里聊家常。每到周六更是热闹，老人们不仅可以在这里吃上热乎饭，偶尔还可以欣赏文艺演出，享受免费理发等服务。而这时候，银发志愿服务队成员干信贤往往要忙着食材筹备和卫生清洁等事务，“我们希望有更多的老人志愿者接力，互帮互助，关注养老问题。”干信贤说，在银发志愿服务队和热心群众的合力作用下，目前，该食堂每周组织开办2次免费午餐，每餐受益约100人。

有组织有分工，东关镇成立银发志愿服务队，构建免费午餐小组、文体服务小组、矛盾化解小组等8个小组，每个小组各展所长。其中备受欢迎的当数退休教师陈建情、郑卫国等人牵头组建的立德树人小组。每年寒暑假，他们举办“大手牵小手、共筑中国梦”主题实践活动。课堂上，他们不仅为学生辅导课业，还融入科普知识、书画艺术、非遗文化等特色课程，让孩子们在假期收获知识与快乐。“眼下很快又到暑期了，我们会继续把活动办下去，优化课程设置，充实学生假期生活。”陈建情感慨道，截至目前，他们已经累计为400多名学生提供课业辅导。此外，该小组还积极投身教育公益事业，推动茂林基金会建设，已募集资金410多万元，发放奖教奖学金180多万元，惠及上千人次。

微光成炬。这些经验丰富的老党员、老干部们，将自身优势延伸到更多领域。在矛盾调解中，退休教师李玉才凭借威望与智慧，去年成功化解8起邻里纠纷；面对耕地保护难题，老党员李紫明带领政策宣传小分队，挨家挨户耐心劝说，最终推动20多户村民主动整改违规种植；村医李文霸发挥专业特长，为300多名老人建立健康档案，并定期开展免费体检；种植能手郑建全、吴成林等领办农业合作社，种植千亩柑橘，带动150户村民年均增收约3万元。

助力银发力量持续发光发热，东关镇着力打造多元化服务平台。外碧村老年人活动中心成为政策宣讲、文化活动的阵地，内碧村长者食堂则是志愿服务的暖心窗口。在这里，老人们既能享受生活，又能发挥余热，形成“老有所为、老有所乐”的良性循环。

如今，45名银发志愿者活跃在东关镇的各个角落，在移风易俗、环境整治、平安建设等领域积极作为。未来，东关镇将持续深化党建引领，为银发力量搭建更多舞台，让基层治理焕发新的生机与活力。（章阿玲 肖丽珍 文/图）