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2025年05月22日

我市推出人才 人口“双增”行动

(上接第一版)同时,统筹建设50个以上人才飞地等异地人才机构,探索在人口流出地区建立劳务协作工作站。支持人力资源服务产业园和标准化零工市场(驿站)建设,并按规定给予建设运维补助经费。

我市还支持第三方参与引才招工。支持人力资源机构为在泉企业开展高端人才、技术技能人才、长工零工引聘服务。试点“人才猎聘券”,对依托第三方引进年薪100万元以上人才的,按年薪的5%给予用人单位每人最高10万元、每家最高30万元补助。每年命名一批“引才(引工)大使”并给予一次性奖励。

广泛吸纳来泉人员落地扎根

逾1万套住房租金减免 教育医疗享同等待遇

落户上,我市实行“零门槛”落户。全面放开城镇落户,鼓励落户人员携配偶、子女随迁,对16—45周岁新落户人员在泉缴纳企业职工养老保险的,由工作地县(市、区)给予每人1000元落户补助。

安居上,《方案》明确,3年内筹集供应1万套以上配租型保障性住房。高校毕业生、取得中级以上专业技术职称资格或技师以上职业资格的青年人才首次来泉求职、见习的,可分别享受最长1个月、3个月的保障性住房免费住宿;落地就业创业后租赁保租房的,可享受第1年租金全免、第2—3年租金减半、第4—6年保租房租金标准的住房租赁优惠。

《方案》还明确,推行教育医疗同城待遇,来泉人员持居住证参加城乡居民保的,与本地享受同等财政补助。简化参保流程,在我市参加基本医保的流动人口子女可直接参加我市城乡居民保,享受我市参保居民同等医疗保障待遇。提供友好就业环境,推动“五险一金”参保扩面,落实职工关心关爱举措,每年举办300场以上青年联谊活动,每年评选一批中小企业“最佳雇主”。

持续造优创新创业生态

国企基金加持助力 设立创新创业导师库

《方案》明确,鼓励青年人才创业。支持离校两年内高校毕业生、返乡入乡创业青年在泉创业,符合条件的可申领1万元创业补贴。设立创新创业导师库,定期组织开展现场咨询和创业辅导。统筹用好公益性创业工位、科技企业孵化器、众创空间、创业孵化基地和标准化工业园区,为创业团队提供场地支持。

支持青年人才投身新业态。聚焦创意经济、数字经济、平台经济、文旅经济、小店经济等新业态,推动各县(市、区)加快布局建设一批创业街区、直播基地、特色小镇等载体。定期组织新业态领域创业培训交流活动和典型选树。

创业金融支持上,我市推动市、县两级国企母基金主导的天使、创投基金每年领投支持10个以上战略性新兴产业、未来产业创新创业项目,健全领投基金容亏免责机制。提升“泉州创投日”品牌效应,引导金融机构为人才创新创业提供多元服务。

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