随着系列活动的陆续收官，第三届“泉州人才节”落下帷幕。这场以“泉州爱人才 人才爱泉州”为主题的盛会，虽已暂告一段落，但它所传递的城市温度、所搭建的发展平台、所激发的创新活力，就如余韵悠长的乐章，将持续在泉州的发展进程中回响。从首届人才节发出的热忱邀约，到本届的升级突破，泉州以实际行动诠释着对人才的珍视与渴求，也让人才与城市的双向奔赴愈发坚定。

泉州将对人才的深情，巧妙地融入人才节的每个细节之中。连续两届在5月20日这个特殊日子举办人才节，用“520”谐音“我爱你”的浪漫表达，传递出城市对人才真情告白。泉州，这座闻名遐迩的世遗之城、民营经济之都，始终以“市井十洲人”的开放胸襟和包容姿态，欢迎八方来客、接纳四海英才。本届人才节上，迭代升级的“1+5+N”人才政策体系、人才人口“双增”行动方案以及新揭牌的人才创新服务中心，将城市的“爱才”之心贯穿始终。不仅是对“泉州成就人才、人才成就泉州”的坚定承诺，而且以情感为纽带的引才模式，更是让人才与城市从利益合作迈向情感共鸣，为“人才爱泉州”筑牢了坚实根基。

泉州将对人才的赋能，精准地嵌入“四链”融合的发展闭环中。推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，是泉州在新时代实现高质量发展的关键路径。其中，人才链是串联起其他链条的关键。通过设立安踏科技奖激活创新链，以涉才基金签约畅通资金链，用人才飞地建设强化人才链，最终让产业链在人才驱动下实现“根深叶茂”——这种围绕着人才链进行的资源配置，既让高端人才在技术攻关中成为产业链升级的“密钥”，又使产业需求成为反哺人才成长的“养分”，形成“人才引领四链融合、四链反哺人才进阶”的动态循环。一系列以人才为核心的政策举措环环相扣，必将助力泉州在技术研发、高新技术企业培育等方面不断突破，持续提升产业核心竞争力，实现高质量发展。

泉州将对人才的成就，有机地融入产城人融合的发展肌理中。产城人融合是泉州实现可持续发展的重要战略，在人才节的系列活动和政策布局里，处处彰显着人、产业、城市三者共生共荣的逻辑。通过出台人才人口“双增”行动方案、打造“15分钟人才服务圈”，解决人才在住房保障、子女教育等方面的后顾之忧，从而扎根城市；依托“百师千徒”文旅人才授艺传承工程、青年人才音乐会等活动，将人才的精神需求与城市文化底蕴深度绑定，为产业发展注入人文温度。当人才既能在产业创新中大展拳脚，又能深度融入城市文化，产城人融合便从发展规划化作了“人才成就城市高度、城市托举人才梦想”的生动实践，为城市发展注入生生不息的动能。

从“520”开幕的深情呼应，到“四链”融合的战略推进，再到产城人融合的长远布局，泉州人才节全方位彰显城市的发展智慧与魅力。虽然本届盛会已经闭幕，但它所播撒的人才种子、所积蓄的发展力量，必将在泉山晋水之间生根发芽、开花结果。相信未来，会有更多人才与泉州携手同行，创造城市与人才共同成长、相互成就的辉煌未来。