本报讯 （融媒体记者苏凯芳 通讯员连文元 陈玮铭）跟随父母一起“上班”，昨日，20余名医护子弟走进泉州市中医院职工之家，开启为期七周的暑期托管生活。这项贴心举措有效解决了医务人员子女暑期看护难题，让职工能够安心投入临床工作。

每到暑假，如何确保孩子度过安全充实的假期，成为困扰职场父母的共性难题。泉州市中医院在充分调研和周密筹备后，特别开设职工子女暑托班，为医护人员提供免费托管服务。

为确保托管质量，医院采取职工轮值制度，并联合共青团泉州市委选派的4名大学生志愿者负责课业辅导。托管时间完全匹配职工排班表，实现“上班送娃、下班接娃”的无缝衔接。

记者在课程表上看到，课程设置兼顾学业与成长需求，既安排作业辅导、创意手工等文化课程，又开设卫生科普、急救演练等健康课程，同时配备乒乓球、棋艺比拼、经典阅读等文体活动，全方位促进孩子综合素质发展。

该院双职工家庭林栋医生夫妇表示，往年暑假孩子常处于“放养”状态，现在既有专人督导课业，又能参加特色活动。“尤其上下班顺路接送的设计，完全契合医护工作节奏，孩子也特别喜欢这个有同龄伙伴的学习环境。”

“之前的假期都是宅在家里，妈妈是肛肠科的一名护士，工作很忙也没时间陪我。但现在每天都能跟着她一起上班下班，很有意思也很特别。”对于11岁的陈浩宇而言，即便妈妈不能时时陪伴在侧，但跟着妈妈上下班也是一种另类的陪伴。