从庄重温馨的荣誉退休仪式，到社区网格中活跃的老党员工作室，从精准匹配的“银发智库”，到田间地头流动的“专家课堂”，在泉州，一场场以组织温情激发老干部服务社会新动能的生动实践正蓬勃展开。
近年来，泉州扎实推动单独组建离退休干部党组织，创新推行“七个一”荣退举措，通过全链条服务保障、全要素资源激活、全维度价值实现，推动退休干部管理服务与作用发挥有机融合，为全市经济社会发展注入强劲“银发动能”。
□融媒体记者 王树帆 通讯员 刘江平
全链条暖心服务
从“荣退”到“有为”的无缝衔接
在泉州各机关单位，一场场精心设计的干部荣誉退休仪式已成为常态。市委组织部、市委老干部局、市人社局联合打造的干部荣誉退休“七个一”特色工程，让告别职场充满温情：单位领导“一对一暖心谈话”倾听心声，工作回顾视频定格奋斗足迹，“流金荣誉证书+贴心纪念品”铭刻贡献，配套的《退休服务指南》、健康体检及家庭走访，将组织关怀延伸至生活的方方面面。实施以来，全市累计举办荣退仪式317场，覆盖退休干部1181人，一份满意度调研显示，退休干部的“荣誉感提升”指标高达97.3%。
“荣退不是终点，而是服务社区的新起点。”一名刚完成“双报到”的市直机关退休干部深有感触。泉州创新“荣退+报到”双轨并行机制，在温情送别的同时，启动组织关系转接，依托“单位—社区—老干部”三方联动，实现角色平稳转换。截至目前，923名新退休干部完成“双报到”。在东涂社区，市直机关退休干部牵头组建“红色业委会”，带领老党员实施12个小区改造项目，物业费收缴率从65%跃升至97%，成为全市提升物业管理服务的鲜活样板。
坚实的组织堡垒是温暖服务的起点，也是让老干部退有所为的根本保障。为此，市委组织部、市委老干部局、市委市直机关工委协同发力，实施离退休干部党组织和工作覆盖三年行动，大力推动单独组建离退休干部党组织。
市委老干部局负责人介绍：“通过深入实施‘头雁工程’、建立离退休干部党支部书记后备人才库、推行在职党员担任离退休干部党支部联络员机制等举措，泉州有效解决了离退休干部党组织书记难选、班子难配等突出问题，全市离退休干部党组织已增至803个，为老干部安家落户、发挥作用提供了坚强的‘主心骨’。”
银发智库赋能基层 专业所长精准对接发展所需
在永春县，退休农技专家开设的“田间课堂”让特色农产品亩产提升15%，老专家的经验焕发新生机。这得益于泉州精心打造的“银发人才库”。这些年，泉州按照“党建党务、基层治理、教育医疗、文化艺术、农业科技、法律咨询”六大领域建立“银发人才库”，并采用年度复核与单位推荐双渠道，确保人才库“一池活水”。目前，入库专家近3000人，中级职称占比超半，涵盖教师、医生、法官等专业群体。
如何让银发智慧精准落地？泉州构建起“15+726”实体化服务网络：15个覆盖全市乡镇的“银发人才基层联系点”承担政策宣讲、技术指导；726个嵌入社区网格的“党建+”邻里中心老党员工作室，编织成便捷的“15分钟服务圈”。在丰泽区，老党员工作室联合退休教师开设的“四点半课堂”，年均服务双职工家庭子女超1100人次，解除了家长的后顾之忧。
“群众点单—平台派单—人才接单—效果评单”这一闭环管理模式让银发人才供需精准对接。通过线上线下广泛收集需求，银发人才各展所长。南安市联合调解中心聘请39名退休干部担任专职调解员，成功调解纠纷869件，群众满意度达到100%。市委老干部局负责人介绍，泉州建立了定期调度机制，举办全市离退休干部助力基层治理典型案例观摩活动，持续引导老同志在乡村振兴、银发经济等关键领域贡献智慧与力量。
长效激励培育先锋 从“老有所为”到“蔚然成风”
在晋江，一支由退休医生领军的“桑榆志愿服务队”格外引人注目——63名退休医护人员建立“流动医疗站”，开展巡回义诊46场，惠及群众1.3万余人。这背后是泉州精心构建的“储备人才—骨干力量—领军人物”培养链条，将经验丰富的老同志转化为服务社会的中坚力量。
如何让老干部才尽其用？泉州创新“组织推荐+个人认领+双向选择”的三位一体匹配模式，单位结合需求推荐人选，老干部依据专长认领项目，双方协商确定服务内容与周期。比如，市教育局“老园丁工作室”的12名退休教育管理者对接12所薄弱学校，推动相关学校教学质量评估排名平均提升11位，精准帮扶成效显著。
激发持续奉献的热情，离不开健全的激励体系。泉州建立“荣誉+保障+宣传”三位一体机制：每年表扬一批“海丝泉州银发头雁”并颁发定制勋章；为参与一线服务的老干部购买意外险，报销交通、材料费年均超30万元；联合主流媒体开设“海丝泉州银发先锋”专栏，宣传典型事迹，让奉献者拥有实实在在的获得感与尊崇感。
当组织关怀如春风化雨，老干部的丰富经验与热忱便转化为服务发展的不竭“银发动能”。
从温馨的荣退起点，到社区治理、乡村振兴的广阔天地，泉州的生动实践揭示：珍视银发智慧，用心用情搭台赋能，老干部这一宝贵财富必将在新时代绽放更加璀璨的光芒。