仲夏茶香与智能弧光交相辉映，勾勒出安溪这座千年茶乡奋力突围、产业跃升的崭新图景。从政策领航织密服务网，到政企研协同构筑增长极，再到精准服务的全周期护航，安溪在重点工业企业倍增行动中，交出了工业产值稳健增长、技改投资高速跃升、创新活力竞相迸发的亮眼答卷。
“安溪将坚持以重点工业企业梯度培育为关键抓手，突出优存量、拓增量、提质量，强化政策赋力、服务赋能，全力以赴推动工业经济提质增效。”展望未来，安溪县县长刘永强道出了安溪重点工业企业倍增行动目标，“力争到2029年年底，累计培育产值超5亿元工业企业80家以上，其中产值5亿—10亿元企业46家、10亿—30亿元企业20家、30亿—50亿元企业10家、50亿—100亿元企业3家、超100亿元企业1家，累计培育省级及以上专精特新企业74家以上、国家级专精特新‘小巨人’企业5家以上，带动全县规模以上工业产值突破1100亿元。”
□融媒体记者 宋尧 通讯员 杨培华 邱洪艳
政策领航 三级联动织密服务网
今年上半年，安溪规模以上工业产值突破426.42亿元，同比增长4.1%；规上工业增加值增速达9.3%，跃居泉州市首位，较第一季度提升8个位次；工业投资与技改投资分别完成77.77亿元、42.71亿元，增速达13.1%和25%；实际利用外资1120万美元，同比增长89.2%，增速位居全市第三。
安溪推动重点工业企业倍增行动“质效双升”的显著成效，正是安溪靶向施策、多维赋能工业发展的生动写照。安溪县副县长谢建新表示：“自重点工业企业倍增行动开展以来，安溪坚持‘高位推动、精准服务、系统培育’工作思路，创新机制、靶向发力，推动工业经济量质齐升。”
立足县域工业企业提质升级，安溪以系统化政策供给打通发展堵点，精准发力三大关键环节，筑牢了倍增行动的坚实基础。
——顶格调度强保障。安溪认真贯彻市委、市政府决策部署，迅速出台县域重点工业企业三年倍增行动方案，精心筛选100家重点企业纳入培育库，配套提供设备更新、要素保障、融资服务等14项专项政策，明确阶段培育目标及发展路径。行动开展以来，累计召开专题推进会12场次，充分彰显安溪推动企业升级的坚定决心。创新推行“县领导带头包联、乡镇部门协同跟进、驻企专员常态服务”的三级联动工作机制，压实乡镇和园区主体责任，组织县乡两级领导干部对286家重点工业企业开展全覆盖走访调研。今年以来，已累计走访企业525家次，收集各类问题85个、交办解决85个，问题办结率100%，兑现各级惠企奖补资金超5000万元，切实解决企业发展中存在的“急难愁盼”问题。
——靶向招商蓄动能。通过高位联动，安溪坚持高位调度，县领导带队前往省外招商协调调度，参加大西南地区招商推介专场活动，主动链接省外招商资源，成功推动16个项目签约，涉及数字经济、文化旅游、科技创新等多个领域，总投资额达138.8亿元。同时，把握乡贤恳谈会、商协会活动等契机，动态更新乡贤数据库，引导在外乡贤能人回安走访、投资兴业71人次，签约固铭储能锂电池制造、宏鑫达钠离子电池产业化合作等6个项目，总投资44亿元，不断拓宽工业发展的项目来源。安溪还建立了“一部三办三局”联合调度机制，完善“周调度+专题调度+滚动调度”全周期管理模式。紧盯立项、用地、环评等“卡脖子”环节，协调解决林业审批、控规入库等专业难题，推动宝磊物流综合城建设、虎邱润源茶叶初制加工基地等54个项目顺利开工、投产。组织专业力量动态开展9次现场调度服务，实地走访调度春田科技增资扩产、凝放生物科技增资扩营等36个项目进展，推进虎邱镇胜利茶叶观光工厂等66个项目开工、投产，为工业项目顺利推进扫清障碍，加速形成工业产能。安溪的另一法宝是机制创新，通过建立“专家评审+部门联合”审查机制，立足县域产业强链、补链、延链要求，更新聘请高校、行业专家等评审团队至31人，组织县发改、资源、住建等要素保障部门开展进驻项目评审工作7场次，严格落实“一项目一审查”，引进立构激光器厂房建设、安溪亿科电力科技有限公司仓储配套等项目，为工业发展注入优质动力。
——“链式”培育促发展。安溪持续深化落实省里“六个一”、市里“十个有”工作部署，以“四链”融合为主要抓手，精准施策、靶向发力，全面推动工业企业倍增发展。产业链建设上，出台《加快县域重点产业链高质量发展行动方案》，建立“链长+链主+专班”工作机制，召开产业链调度会20余场，解决企业问题80余项。深化跨县域产业协作，与德化、永春共建“茶瓷香产业融合发展示范区”，茶瓷融合产品实现销售额15.13亿元，安溪铁观音入选工信部重点培育名单，乌龙茶产业集群获评省级特色产业集群。创新驱动上，开展“AI赋能·智启安溪”等专题活动，服务企业300余家，推动规上企业数字化覆盖率达70%。此外，推动41个技改项目获省市重点支持，12个列入市“白名单”，争取技改资金390万元，上半年技改投资指标保持稳定增长。在人才支撑上，积极开展“青雁回安”等引才活动，组织500家企业提供岗位上千个。成立福建农林大学光电产业学院，实施茶产业“万、千、百、十”人才培养工程，培育国家级非遗代表性传承人2名。强化人才下沉，在全省首创金融人才挂职机制，选派人才服务园区建设。资金保障上，设立茶产业1600万元专项资金，落实光电产业“三免两减”政策。在金融支持方面，成立产业股权投资基金，创新“外贸贷”等金融产品，累计授信超10亿元。今年以来兑现惠企资金5000万元，惠企200余家。（下转第二版）