传播党的创新理论、促进乡风文明建设、保护乡村文化遗产、提升乡村产业能级、供给高品质文化服务……在洛江，一场立足本土实际、以文化为纽带的基层实践正悄然展开。

“双轨互补”筑牢人才支撑

日前，《洛江区实施文化特派员、文化巡研员制度服务乡村振兴工作方案》正式印发，首批20名文化人才名单揭晓，标志着洛江区创新推出的“文化特派员＋文化巡研员”双轨驱动制度全面启动。这支专业队伍即将奔赴10个试点村（社区），推动优质文化资源直达基层，为乡村全面振兴注入强劲文化动能。

乡村文化振兴是乡村全面振兴的“铸魂工程”，人才则是助力乡村文化振兴的“第一资源”。为精准破解乡村文化振兴人才瓶颈，洛江创新构建“文化特派员+文化巡研员”双轨互补机制。一方面，选派10名有文艺特长的机关干部担任文化特派员，主攻村级文化阵地建设、群众性活动组织策划及乡土文艺人才孵化培育等实务操作，覆盖10个村（社区），建成5个乡村文化礼堂，孵化乡村文艺团队10支。另一方面，聘任10名高校、协会专家担任文化巡研员，组成顾问团，聚焦非遗系统性保护、文旅产业规划与项目可行性策划等智力支持。目前，仰恩大学教授团队已为洛江农文旅融合把脉开方，为发展提供了专业指导。

乡村是文化传承的重要阵地，推动文化资源向乡村倾斜，既有助于保护和传承传统文化，又有助于激发文化创新活力。洛江文化特派员与文化巡研员两支队伍将形成“先锋队（实务）+智库团（专业）”的黄金组合，通过专业与实务的优势互补，为乡村文化振兴提供坚实人才保障，让优质文化资源直达基层“最后一公里”。

“双队长领航”破解发展瓶颈

8月13日，洛江区召开文化特派员、文化巡研员工作座谈会。会上，有关领导解读《洛江区实施文化特派员、文化巡研员制度服务乡村振兴工作方案》；宣布文化特派员、文化巡研员派驻安排及泉州市首批乡村文化礼堂（洛江区）名单，并颁发文化特派员、文化巡研员聘书和“文化礼堂”牌匾，一系列动作进一步推动工作走深走实。

为强化系统性赋能与资源整合，洛江首创“科级干部+高校教授”双队长全域统筹机制。其中，文化特派员工作队长由经验丰富的科级干部担任，纵向贯通区、镇、村三级资源，建立项目调度台账，统筹协调人员、资金等要素保障；横向联动组织月度跨村特派员例会，促进经验共享与资源互济。文化巡研员工作队长由高校专家担任，横向整合协会、高校智库等力量，针对非遗产品市场化等共性难题开展“季度会诊”；纵向推动村（社区）文化项目孵化，确保特色化实施。

文化不仅是乡村的底色，更是发展的引擎。赓续乡村文脉，激活文化新质生产力，关系着乡村振兴全局。双队长制不仅打破了单村服务壁垒，助力文化特派员、文化巡研员的高效联动和资源整合，还实现了“责任田精准深耕”与“全领域联动融合”，不断推动文化转化为经济社会发展的重要力量。

“双驱赋能”激活发展活力

河市镇白洋村的群舞《俞大猷》再现历史风骨，双溪村的小品《贤达之光・童梦启航——黄奕聪传奇故事秀》传递乡贤精神，虹山乡白凤村的《八段锦展演》彰显传统养生智慧……一批批精彩绝伦的乡村创新文艺成果不断在洛江涌现，并将在年底举办的“洛江村晚”上集中展示，点亮乡村新生活。

这些是洛江围绕“文艺塑魂、产业强基”目标构建的“文艺＋产业”双轨项目库，通过乡风文明“艺”起讲、 农遗传承“艺”起展、农旅融合“艺”起创、村级赛事“艺”起办、文创乡建“艺”起美等“五艺”助力，实现总结一批乡村故事、选树一批村规民约、挖掘一批农耕技艺、创作一批耕读作品、运营一批业态场景、培育一批乡村工匠、打造一批品牌故事、带动一批村艺达人、创设一批乡村IP，开发一批文创产品等“十个一批”，驱动乡村特色化发展。

其中，在文艺赋能方面，针对10个村（社区）的文化特质量身打造特色文艺作品，塑造“一村一品”文化标识，文艺赋能“一村一品”。在产业深耕方面，建立涵盖非遗活化、农旅融合、IP塑造等领域的文化项目库，通过建设非遗技艺展示馆、开发文化IP衍生产品等方式，推动文化资源产业化发展。

唯有让文化真正抵达人心，才能激发出柔软而持久的文明力量。洛江通过文艺“塑魂”提升文化吸引力、产业“强基”筑牢发展根基，二者深度融合实现“文化引流”与“产业变现”的良性循环。这些都如同点点星火，在乡村点燃文化创造力，激发出乡村文化新活力，也让百姓生活焕发出新的光彩。

以“双轨”机制聚才引智，以“双队长”领航破壁赋能，以“双项目”塑魂强基，洛江文化特派员、文化巡研员制度如同一把钥匙，开启了乡村振兴的加速器。随着首批文化特派员、巡研员的到位，这些“文化种子”将在乡野落地生根，为洛江落实国家乡村振兴战略、建设宜居宜业和美乡村写下更生动的注脚。（洛宣）