闽南山风拂过桃溪两岸，重点工业企业倍增行动的能量在县域肌理中蔓延。置身转型升级的时代浪潮，永春县紧扣工业经济高质量发展这一核心目标，以智改数转强健产业筋骨、做优存量根基，靠专精特新培育产业新枝、做大增量空间，全县工业经济的航船正于波涛中破浪前行、行稳致远。

数据见证奋进足迹：今年1—6月，永春县规模以上工业增加值增长6.3%；212个技改项目完成投资18亿元，同比增长38.2%，较一季度提升8个百分点；创新梯队持续壮大，已培育国家专精特新重点“小巨人”企业1家、国家专精特新“小巨人”企业2家、省级专精特新中小企业21家、创新型中小企业65家。

面对企业规模普遍偏小、数字化转型踌躇不前、人才资源捉襟见肘、园区标准化建设遭遇瓶颈等共性难题，永春如何突破县域工业发展天花板？这座山城，正需要一场新的“破局功夫”，在工业竞速赛中打出属于自己的“组合拳”。

永春县县长张照绿介绍，要按全省新一轮高质量发展竞速部署，把“工业企业倍增”作为县域突围的核心战略，围绕“初创型—成长型—领军型”梯度培育路径，推动永春县规上企业质效双提升，力争到2029年，产值5000万元以上企业规模稳步扩大，新增“小升规”企业数量取得显著提升。

□融媒体记者 叶虹羽 通讯员 徐钟华 康庆平

顶层落子 政策为基 构建梯度培育生态

工业倍增，制度先行。为持续保障重点工业企业倍增行动顺利推进，政策工具箱持续加码。“县委、县政府第一时间制定《永春县重点工业企业倍增行动方案》，配套出台支持工业企业发展22条措施，聚焦智改数转、争创强企、专精特新等6大领域，形成‘政策托底+精准服务’的保障体系。”永春县副县长郑维泽说。比如，将对入选民企百强的企业给予最高150万元补助，对首次认定为国家级专精特新“小巨人”企业一次性奖励50万元，真正通过“免申即享、直达快享”的机制让政策红利直抵企业。

机制创新，护航增资扩产。当工业倍增的蓝图在永春县域铺展，如何让纸面上的规划转化为车间里的动能？答案藏在机制创新的“密码”里。永春以“系统思维”重构服务体系，用“专班+金融”的组合拳护航增资扩产：每个重大项目配一名分管领导、一个责任股室、一家主办银行，实名制、台账化推进。效果立竿见影——上半年，30个亿元增资扩产项目投资18.5亿元，超时序进度9.2个百分点；271个工业项目投资同比增长28.5%；212个技改项目完成投资18亿元，同比增长38.2%。从纺织车间的智能裁床到电子厂的全自动检测线，每天都有新的设备调试运转，项目“进度条”以肉眼可见的速度刷新。

深耕“蓄水池”，“小升规”动能澎湃。永春县工信部门瞄准2024年仍未纳统的规上后备库、纳税超100万元的规下企业，遴选31家企业建立后备企业库，每月跟踪产值、用电、纳税三大指标，成熟一家、申报一家。在精准“滴灌”下，阳竹新材料成功实现月度“小升规”，力争全年新增25家以上规上企业的目标触手可及。

服务“产品化”，效能倍增。“在推动倍增行动过程中，我们以匠心来打磨政府服务。”永春县工信商务局局长赵金豹介绍。为实现这一目标，永春坚持专班“跑在前”，建立起“县领导＋部门＋金融”服务专班，对增资扩产项目实行实名制管理，建立动态台账，销号式推进，确保责任到人、落实到位。审批环节则大力推行“打包办”，专门设立“帮办代办”专窗，推出“一件事一次办”，企业申报效率提升35%。服务贯穿“全周期”，对重大项目从签约、开工到投产、达效全生命周期“一对一”保姆式服务，让企业安心发展。对此，福建仪电智能科技有限公司董事长王家旺深有感触：“政府给了我们实实在在的支持。不久前组织我们到义乌对接客商资源，助力公司入选成为5个优品企业之一。更让我们暖心的是，无论是县领导还是乡镇干部，平时再忙都会抽时间深入企业，倾听需求，帮助我们解决发展难题。”

从专班靠前“护航”到政策精准“托底”，从深挖企业潜力到激发成长动能，永春正以梯度培育的“组合拳”，驱动一个个中小企业加速成长，在工业高质量发展的赛道上加速奔跑。（下转第二版）