夏末秋初，茶乡安溪迎来了一股探索银发党建新风的清流。近日，为推动离退休干部党建工作提质增效、走深走实，市委老干部局在安溪县组织开展泉州市离退休干部党建亮点工作展示活动，市、县老干部工作部门有关同志齐聚一堂，在观摩与交流中汲取智慧。

□融媒体记者 王树帆 通讯员 黄伊凌

现场直击

茶乡深处 银发生辉

上午9时许，凤城镇东北社区“党建+”邻里中心内已是茶香氤氲。银发创客空间里，国家高级茶艺技师叶志霞指尖翻飞，清亮的茶汤注入白瓷杯盏，老年学员们在素色茶席上专注地观察学习；几步之遥，老党员苏兴茂对与会人员侃侃而谈，安溪的茶文化在他口中如画卷铺展。“您在老党员工作室每周值班几次？平日里怎么开展服务？组织上给予什么保障？”与会人员你一言我一语地与老苏展开交流。

参内镇华阳社区的老党员工作室则是另一番景象——墙上老党员职责说明、轮值表、联系方式等信息一目了然，当日轮值的老党员老李，正为居民泡上一杯铁观音茶，专注地倾听其诉说烦心事。老党员服务站内，围棋盘上黑白鏖战正酣，另一处室内，几位老同志身着太极服，动作如行云流水。相关负责人表示：“我们站的服务半径不只是华阳社区，还辐射周边地区。”

这样的鲜活场景正是安溪离退休干部党建工作最温暖的注脚。近年来，安溪针对90%的老党员组织关系迁到村（社区）、经常往返于中心城区和出生地的特点，探索打造离退休干部党组织建设“三级联动”网络，即县一级成立离退休干部党工委，各党委成立党支部，各支部根据所需下设老党员服务站、老党员工作室，推动离退休干部党建工作有形有效、全面覆盖。依托完善的党建体系，安溪县老干部群体深度融入党委政府中心工作，每年开展助力茶叶种植、物业提升、移风易俗等志愿服务活动1500场次。

感悟回声

借他山石 铺实践路

实地观摩的热度尚未散去，下午的交流活动现场，思想碰撞的火花四溅，所见所闻化为大家心中沉甸甸的启示与滚烫的干劲。

“现场观摩的形式非常直观，让我们拓宽了视野，也切身学习了兄弟单位的优秀做法。”永春县委老干部局局长黄生裕感触很深，“像在东北社区，苏老讲茶文化、叶老师教茶艺，这启示我们要结合自身产业特色，加强老同志业务培训，提升其服务能力，让老同志在发光发热的舞台上展现自我。”

鲤城区委老干部局局长胡夏颖则对安溪老党员工作室的规范化建设印象深刻：“银发先锋的能量要持续释放，离不开规范平台支撑。下一步，我们将持续抓好离退休干部党组织规范化标准化建设，充分发挥‘红色银龄管家’‘桑榆宣讲小分队’等志愿服务队伍和银发人才的带动示范作用，为鲤城经济社会发展贡献力量。”

石狮市委老干部局局长吴伟峰直言，党建的生命力，在于回应老同志们“老有所乐、老有所为”的深切渴望，在观摩中他看到了老同志其乐融融的场景，也感受到了老干部为社区治理注入的温暖力量。“此次活动搭建了互学平台、凝聚了工作共识、推动了成果转化，我们将借鉴安溪的先进经验，推动石狮离退休干部党建工作走深走实。”