据工人日报报道，一些企业在招聘时，会设置3至10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。这种所谓的“试岗期”实际上是恶意规避劳动报酬的陷阱，破坏了用工市场的诚信基础，必须受到法律和监管的严厉打击。（新一/文 朱慧卿/图）
| -->
2025-08-29
1
1
泉州晚报
content_150399.html
1
图片新闻
/enpproperty-->
|
content_150395.html-年轻人打卡实体店,
content_150396.html-市民安全感，始于足下的光明,
content_150397.html-让城市“末梢”成为治理“前哨”,
content_150398.html-从“读懂情绪”开始,
content_150399.html-图片新闻,
content_150400.html-新闻会客厅,
