近日，四川省政府新闻办举行全面推行“天府入企码”新闻发布会，宣布自明年4月1日起，全省范围内将全面实施“扫码入企”，未按规定出示“天府入企码”的，企业有权拒绝接受检查。这一创新举措一经推出，就备受业界关注。

一直以来，行政检查作为政府监管市场的重要手段，对于维护市场秩序、保障公平竞争起着关键作用。然而，在实际执行过程中却常常陷入“两难”困境。一方面，检查事项繁多、频次过高、随意性大，任性检查、运动式检查以及以各种名义变相检查等问题屡见不鲜，严重干扰了企业的正常生产经营，让企业苦不堪言。另一方面，由于缺乏有效的监督和规范，行政检查容易滋生权力寻租、执法不公等现象，不仅损害了政府的公信力，也破坏了市场的公平竞争环境。

“亮码入企”，这一数字化监管利器的推出，让诸多问题都迎刃而解。它依托先进的信息技术，集检查登记、检查结果上传、企业扫码查询评价投诉、执法监督等功能于一身，实现了涉企行政检查的全程透明、全程留痕、全程可溯、全程监督。实践中，政策效果可谓是立竿见影，四川试点地区实现大幅清理行政检查事项，企业迎检负担明显减轻。

事实上，四川的实践并非个例。上海、重庆、广东等地先后上线“扫码入企”系统与行政执法监督平台，企业对之满意度均保持高位。这些地方的实践，共同印证了“亮码入企”的可行性与有效性，为优化营商环境提供了“数字化解法”——将传统监管中模糊的“人情检查”转化为清晰的“代码规则”，打破了监管与被监管之间的信息壁垒，让市场主体能够在稳定、可预期的环境中安心经营。

更深层来看，“亮码入企”的价值远不止于“减轻企业负担”，更在于推动政府治理能力现代化。一方面，它实现了行政检查从“人治”到“法治”、从“经验管理”到“数据治理”的转变。通过对全省乃至全国范围内检查数据的实时采集、分析和运用，政府能够更加精准地掌握市场动态，及时识别市场监管的“薄弱环节”，提高监管的针对性和有效性。另一方面，企业通过扫码评价、反馈投诉，将监督权真正握在手中，形成“检查—监督—整改—反馈”的闭环管理，这种“政企协同”的治理模式，不仅提升了政府决策的科学性，更重塑了政企之间的信任关系。

当然，任何一项新举措的实施都不可能一蹴而就，“亮码入企”也面临着一些挑战和问题。比如，部分地区存在执法人员对系统操作不熟练；跨区域、跨部门的检查数据尚未完全打通，导致“综合查一次”在部分领域难以落地；对检查结果的后续跟踪与整改督促机制，仍需进一步完善。这些问题，需要各地在实践中因地制宜、动态优化——或通过“线上培训+线下指导”提升执法人员能力，或推动省级层面数据互联互通，让“亮码入企”真正从“能用”走向“好用”。

实践证明，“亮码入企”不是简单的“技术叠加”，而是对涉企监管体系的系统性重构。它既为企业卸下了不必要的“迎检负担”，也为政府装上了“智慧监管”的引擎，最终实现对企业“打扰”变少，执法也变得更好。期待未来，各地能在借鉴成功经验的基础上，进一步探索创新，让“亮码入企”与更多优化营商环境的举措形成合力，为经济高质量发展注入更强劲、更持久的动力。