本报讯 （融媒体记者吴宗宝 通讯员苏贤书 周炜 实习生张泽炯 文/图）为深入宣传推介我市人才发展环境及人才人口“双增行动”政策，吸引在泉高校毕业生留泉就业创业，10月21日，2025年秋季“送岗引才进校园”活动在华侨大学举办。

本次活动由泉州市委人才办指导，市人社局、市教育局、市国资委、团市委联合举办，华侨大学和其他部分在泉高校2026届毕业生参加。

在引才环境推介现场，市人社局业务负责同志就《泉州市人才人口“双增”行动方案》，围绕人才所需、泉州所能再推出的一揽子政策内容进行详细解读，并向毕业生推介优质就业岗位，以一项项真金白银、诚意满满的政策“干货”，支持和鼓励广大毕业生留在泉州挥洒青春，实现梦想。市人社局还向毕业生重点推介“泉就业”公共服务平台，通过为毕业生提供就业地图、大学生服务卡、就业指导、政策专栏等特色服务，以“精准服务”为核心，依托AI智能匹配技术，提升人岗匹配效率，致力为高校毕业生提供全链条、一站式、智能化的公共就业服务，助力实现高质量充分就业。

活动当天，主办方还组织泉州城建集团、泉州水务集团、福建火炬电子、九牧王股份有限公司等206家企业现场招聘，提供3170个就业岗位供毕业生选择。下午4时许，记者在华侨大学华丰楼前广场看到，不少大学毕业生身着正装到各招聘“摊位”咨询、投递简历。

从贵州到泉州就读的三年多时间里，华侨大学汉语言文学专业学生彭丽莎逐渐喜欢上了泉州这座城市。在她看来：“泉州民营经济发达，泉州人还有一股爱拼敢赢的精神，特别喜欢在这座城市生活。求职意向是教师，这次投了广海中学，希望有机会能够留下来，扎根这里！”

“我们主要招聘电子、材料、化工、工商管理、财务等相关的人才。技术类的岗位更看重学生专业成绩和实践水平，工商财务类除了成绩，还会看学习能力与潜能。”在现场，火炬电子“摊位”排起了小长队，备受求职者青睐，不到一个小时就收到多份简历。该公司人力资源部人力资源专员蔡伟恒告诉记者：“公司为各类人才提供了丰厚的待遇，比如硕士生月工资基本上为1万元至1.5万元，而且公司还提供免费住宿、伙食补贴、年度体检等福利。”

活动现场还通过云端送岗、政策宣传等方式，搭建人才与企业、城市的对接桥梁，为吸引和集聚青年人才留泉发展注入了新动能，共同助力“海丝名城、智造强市、品质泉州”建设。