本报讯 （融媒体记者陈明华 通讯员张徐泙）设立“人才服务专窗”，多种方式加大巡逻防控力度，开展“警营开放日”活动……今年，德化县公安局深入贯彻落实人才强县战略，积极探索、主动作为，多举措让在德人才安心、舒心、放心地创新创业，为县域经济高质量发展贡献力量。

德化公安在县政务服务中心设立“人才服务专窗”，整合户政、出入境、车驾管等业务，为在德人才提供“一站式”服务。对于工作繁忙，无法到场办理业务的人员，安排专人上门收取材料、办理业务，真正实现“让数据多跑路，让人才少跑腿”。截至目前，“人才服务专窗”已累计办理业务188件次，提供政策咨询225人次。

德化公安采取“定点+流动”“步巡+无人机”等方式，加大对辖区的巡逻防控力度，建立健全警企联动机制，加强与企业的沟通协作，及时了解企业周边治安状况，快速处置各类警情，为在德人才创造安全稳定的工作和生活环境。同时，加强对在德人才的安全防范宣传教育，通过举办安全知识讲座、发放宣传资料等形式，提高大家的安全防范意识和自我保护能力。今年以来，共组织开展各类安全知识讲座9场次，发放宣传资料20000余份，有效提升了大家的安全感和满意度。

此外，德化公安还定期组织开展“警营开放日”活动，邀请在德人才走进警营，近距离了解公安工作，增进对公安工作的理解和支持。同时，通过设立意见箱、开通网上留言平台等方式，畅通反馈渠道，及时收集和处理他们提出的意见和建议，不断改进工作方法，优化服务流程，提高服务质量。今年以来，共采纳在德人才的意见建议13条。