本报讯 （融媒体记者陈淑华 通讯员李亮 黄丹萍）今年以来，泉州市总工会深化“集中攻坚”与“集中提升”双轮驱动，推动非公企业建会从“扩面”向“提质”转变，有效破解基层工会“覆盖难”“运转难”“活力弱”等问题，推动工会组织从“建起来”向“转起来”“活起来”深化发展。截至10月10日，今年全市新增企业基层工会1018家，新增会员34485人，其中新业态会员9439人。

针对非公企业数量多、分布散、建会难的特点，泉州工会综合运用“重点建、行业建、兜底建”模式，实施非公企业建会“集中攻坚”专项行动，推动工会组织向非公企业深度延伸。如永春县总工会通过“分片攻坚+联动推进”机制，组建3个片区攻坚专班，联合税务、工信等部门精准摸排，推动规上非公企业建会率达92.61%，并创新“党建带工建”“行业工会联合会”等模式，有效覆盖小微企业。泉州台商投资区总工会运用“一函两书”依法促建，对未建会企业发放《劳动法律监督提示函》，普及依法建会、依法维权知识。

依托“镇—村—企业”“小三级”工会体系，泉州同步实施“集中提升”行动，推动组织、资源、服务下沉一线。洛江区总工会打造“一宫一站一中心三基地”阵地群，构建三级工会驿站服务体系；晋江市总工会推动“工会进小区”，建成物业小区工会组织210家，下沉共享职工之家等阵地48个；石狮市总工会创新“全域一体化维权”模式，为企业职工追回欠薪88.32万元；德化县总工会以“职工心理幸福体验馆”为依托，构建全链条心理关爱服务体系，服务超6000人次。

通过“攻坚”与“提升”双轮驱动，泉州市各级工会积极回应职工需求，成功塑造了一批地域特色鲜明、行业特征突出的工作品牌，呈现出“一县一品、百花齐放”的生动局面。