邢菁华，北京大学城市软实力研究院研究员，侨海(中国)创新发展研究院执行院长，山东大学移民研究所特聘研究员，致公党中央海外联络委员会委员。近期至泉州参加华侨大学举办的全球华商管理论坛。

当今世界，“她力量”正在深刻重塑全球妇女事业的发展图景。自《北京宣言》和《行动纲领》通过三十年来，中国通过多种形式持续推动女性在教育、社会参与等各领域的权利提升，实现了妇女地位的全方位进步。这一变化不仅是外在条件的改善，更是一场从意识觉醒到行动自觉的深刻社会进程，使越来越多的女性从边缘走向中心，从参与者成长为引领者。

而当代海外华人女性角色的多元化变迁，其根源深植于历史脉络与文化语境之中。我在研究中发现，她们从家庭与社区中的“隐性”角色，逐步走向社会公共领域的“显性”参与者，这一转变并非一蹴而就，而是伴随着全球化、教育普及与性别主张的复杂进程。早期，海外华人女性多以家庭依附者的形象出现，活动范围多局限于私人领域；而今天，她们已成为活跃于科技、商业、政治、文化等各行各业的创业者、领袖与文化使者。

根据联合国人口司2024年的数据，全球国际移民人数已达3.04亿，其中女性移民比例接近48%，华侨华人社群也呈现出类似的性别结构变化。不同地区的华人女性在角色转型过程中展现出鲜明的地域特征。欧美与东南亚路径差异，在历史上已有端倪。在东南亚，华人女性较早嵌入地缘、血缘与业缘交织的稠密地方网络，其角色演变更多呈现出渐进式融合的特点，在保留传统文化认同的同时逐步拓展社会参与空间。而在欧美，早期华人社群相对孤立，华人女性的角色跨越往往更需要突破主流社会的壁垒。在芬兰、挪威等北欧国家，女性独立意识强，在政治领域拥有很高的话语权，也为华侨华人女性突破传统家庭角色、深入参与主流社会创造了有利条件。不同模式恰恰折射出世界妇女地位在不同文化语境下，既有对家庭价值与社会网络的共同珍视，也有不同制度环境、文化传统与社会结构的差异化发展策略。这种多元路径并存的格局，不仅丰富了国际性别平等实践的内涵，也为理解海外华人社群的当代转型提供了重要视角。

在全球妇女峰会推动全球性别平等和妇女全面发展的背景下，华侨华人女性作为跨越东西方文化的特殊群体，正在形成一种兼具韧性、文化适应性与创新性的“她力量”模式。她们在居住国构建了坚韧且富有生命力的性别平等实践。华侨华人女性不仅善于学习与适应，更展现出在不利环境中坚守、转化并开创局面的非凡韧性。她们常常在国外文化偏见与制度壁垒的双重压力下，将中国性别平等实践中的团结协作、自力更生的组织经验转化为在居住国生存与发展的有效策略，并顽强地利用所在国的制度空间推动女性平等地位。例如，在欧洲，华人女性借助当地性别配额制度积极参选地方议员；在东南亚，她们通过商会、同乡会等传统组织重构女性经济赋权网络。

值得关注的是，这种“她力量”与中国倡导的性别平等理念存在深刻的内在契合。中国提出的“推动妇女和经济社会同步发展”“共建共享美好世界”等理念，与华侨华人女性在居住国推动的“通过经济赋权促进性别平等”“跨文化对话促进社区融合”等实践形成呼应。在全球妇女峰会倡导多元包容治理的今天，华侨华人女性正以独特的跨文化能力，将不同文明中的性别平等智慧转化为切实的社区解决方案。这种既扎根本土又超越族群的实践，不仅丰富了全球性别平等的实现路径，更成为构建人类命运共同体的生动缩影。