“涨薪20元”获赞 诚意可贵

●1月17日，“公司因只涨薪20元致歉员工发声”的话题冲上微博热搜，引起网上热议。当事者重庆美心集团人力资源部负责人表示，今年只加薪20元是因为去年经营压力确实大，但37年来，为基层员工年年涨薪的底线一直没破。（1月18日九派新闻）

木须虫点评：37年，一家企业能持续为基层员工涨薪，无论幅度大小，已属罕见。这不仅是财务能力的体现，更是企业文化的彰显。它传递出一个清晰的信号：员工不是成本负担，而是企业发展的共同参与者与价值分享者。20元，从象征意义看，它是一份“不放弃”的宣言，体现的是长期主义的管理哲学。这种“底线思维”已超越薪酬本身，成为企业凝聚力的基石。更值得深思的是，为何一次微额加薪能引发广泛共鸣？因为它映照出当下职场中稀缺的“确定性”。如今，员工渴望的不仅是高薪，更是被尊重。这家公司的做法提醒我们：企业与员工的关系不应仅是契约关系，更应是命运共同体。在效率至上的时代，这份温情才是最稀缺的竞争力。

“租父母”成生意 隐患重重

●不少热播影视作品有这样的桥段：雇佣他人假扮父母，展现角色在婚恋或社会压力下的极端选择。在现实生活中，颇具争议的“租父母”服务在社交平台上悄然兴起。在某二手交易网站搜索“租父母”，出现大量承接相关业务的帖子——“生活演员，情绪到位”“配合见对象父母，台词自然”“应付见面，包满意”。（1月18日《半月谈》）

刘天放点评：“租父母”行为不仅有违公序良俗甚至法律，也折射出个体与家庭、恋人间缺乏有效、坦诚的沟通。“租父母”不仅有伦理争议，还面临法律与隐私等深层风险，与其冒险选择“租人”来应对困境，不如真诚沟通。很多时候，催婚背后隐藏的是家人的担忧，而非单纯的逼迫，面对过度追问，无需为了迎合他人的期待而撒谎。“租父母”这种做法，实质上是用一个谎言去掩盖另一个问题，并不能解决任何实质性矛盾，不仅违反了法律规定，还可能损害个人隐私和情感关系，最终陷入危险的境地。为此，不仅要斩断婚恋中的“造假产业链”，还要加大宣传引导力度。毕竟，虚假身份终究无法替代真实亲情。

地铁“有偿占座” 须予整治

●近日，某平台上出现一项名为“地铁代坐”的服务，引发关注。有上海网友称，早高峰7点至7点50分期间，自己上车提前占座，再私下“让座”给买家，交易座位的“使用权”，单次售价1.99元。（1月16日《扬子晚报》）

郭元鹏点评：早高峰的地铁里，座位是通勤族眼中的“香饽饽”。可当“提前占座再有偿出让”的服务悄然出现，看似不起眼的小额交易，实则触碰了公共秩序与公序良俗的底线。在地铁这样的密闭公共环境中，文明乘车、相互体谅是维系秩序的基础。有偿占座将“让座”这一善意行为异化为交易，如果放任此类行为蔓延，不仅会加剧早高峰的座位竞争，还可能引发乘客间的冲突，破坏原本和谐的乘车环境，最终损害全体乘客的利益。地铁空间的秩序，需要每一位乘客共同守护。对于乘客而言，应坚守文明乘车的底线，摒弃功利化思维，自觉维护公共资源的公平分配；对于地铁运营方和警方，需加强日常巡查与引导，及时制止此类违规行为，筑牢公共秩序的防线。唯有多方合力，才能让有偿占座这类“歪生意”无处立足。

“戏精小羊”走红 期待“破圈”

●宁夏一只小羊“装死”走红，身价已飙升至30万元！据报道，这只千年难遇的灵性小羊，不仅成了流量担当，更成了家乡的“宣传大使”，用独特的方式为宁夏特产发声。（1月15日环球网）

汉源客点评：宁夏平罗县宝丰镇中方村，一只出生仅10天左右的小羊羔，一被触碰就倒地“断气”，人一走它便悄悄起身。一只小羊的“装死绝技”，意外搅动了流量江湖，也让宁夏乡村的烟火气走进大众视野。小羊的走红，本质是一次精准击中大众情绪的偶然共鸣。它能否“破圈”带火地方文旅，其最大价值又在何处，答案藏在热度背后的选择与转化里。在算法主导的内容生态中，刻意的剧本难以打动人心，而这只小羊却因反差感与趣味性成为天然素材。但流量不等于文旅热度，偶然走红也难成长久支撑，小羊带来的打卡热潮，目前仍停留在浅层体验阶段，如何将这份关注度转化为可持续的文旅动能才是关键。乡土文旅的“破圈”，不可能只靠一只小羊的偶然走红，而是要抓住流量背后的情感需求，将偶然热度转化为长效品牌。