□关东客

近日，北京市人社局正式印发《北京市机器人专业职称评价试行办法》（以下简称《办法》），在工程技术系列增设机器人职称评审专业，精准匹配机器人领域人才评价需求，助力北京打造机器人产业创新发展新高地。《办法》自2026年起正式实施，将于今年7月启动首次评审。（据1月20日《北京晚报》）

职称评审作为专业技术人才职业发展的“指挥棒”，其导向作用不言而喻。然而，传统职称体系多沿袭于工业时代，专业分类固化、评价标准滞后，难以适配如机器人这类交叉性强、迭代迅速的前沿产业。许多从事算法研发、系统集成或智能开发的技术人员，只能“挂靠”在机械、电子或计算机等既有专业下参评，既无法体现其工作特性，也难以获得应有的职业认可。

此次出台的《办法》，是对这一结构性矛盾的精准破题。其亮点在于“全链条覆盖”与“成果导向”。一方面，评审专业细分为核心零部件、算法与软件、整机设计与制造、系统集成与应用四大方向，几乎囊括了从底层硬件到上层应用的完整产业链。另一方面，评价标准不再唯论文、唯学历，而是突出技术突破、成果转化、项目落地等实际贡献，甚至将全国性机器人竞赛获奖纳入高级职称破格条件。这种“以实绩论英雄”的导向，真正让一线工程师、技术骨干看到职业上升的希望，也为青年人才开辟了成长“快车道”。

为机器人专业人才开辟独立的职称评审通道，其意义远超“一纸证书”。它彰显了对新兴领域人才价值的尊重与认可，更是构建支撑高水平科技自立自强人才生态的一项实质性探索。当人才的评价标准与产业的创新脉搏同频共振，我们迎来的，必将是一个更具活力与韧性的产业未来。

携程涉嫌垄断被查

流量再强不能无视公平

□黄鹤权

近日，国家市场监督管理总局对携程集团涉嫌滥用市场支配地位实施垄断行为立案调查。携程被查并非偶然，其背后折射出平台经济发展到一定阶段后，垄断行为对商家、消费者、行业创新的多重挤压和市场生态失衡的深层问题。（据1月14日《南方周末》）

垄断带来的直接危害，是商家利润被持续吞噬与行业创新活力的丧失。为争夺有限的线上流量，商家不得不陷入“刷单、冲排名、高额推广”的内卷，将成本从提升入住体验转移到迎合平台算法上，形成本末倒置的行业乱象。中小商家被迫依附平台才能生存，行业内的良性竞争便无从谈起，新进入者难以打破现有格局，最终导致整个行业失去创新动力。对消费者而言，平台垄断同样暗藏隐性伤害，消费者遭遇价格歧视、捆绑销售、默认勾选保险等问题，根源也在于垄断平台缺乏竞争约束，无需通过优化服务、降低价格吸引用户。

此次反垄断调查，既是对垄断行为的纠偏，更是对平台经济监管逻辑的明确宣示：平台再大，也不能凌驾于法律之上；流量再强，也不能无视市场公平。反垄断法的核心并非打击企业规模，而是遏制滥用市场支配地位的行为。

对携程而言，配合调查、整改违规行为是必然选择，长远来看，需要摒弃“躺赚”思维，从“流量垄断”转向“服务竞争”，实现可持续发展。对监管部门而言，应进一步完善平台经济反垄断的长效机制，防止资本无序扩张形成新的垄断。真正的核心竞争力，从来不是通过垄断形成“护城河”，而是基于创新、服务与公平竞争建立的市场信任。

贾国龙罗永浩“同归于禁”

网络空间不容“情绪垃圾”

□鞠 实

1月16日晚，西贝餐饮创始人贾国龙启用久未更新的个人微博号宣布，“在晚上10点将就罗永浩对西贝的重大污蔑诽谤一一全面回应”。但“好戏”还没开场，很快有网友发现，“@罗永浩的十字路口”以及“@西贝贾国龙”两个账号均被禁言。（据1月17日安徽时评）

自去年9月初以来，贾国龙、罗永浩围绕西贝预制菜问题进行了长久的“隔空论战”，但双方屡次的所谓“反击”很多时候都陷入缺乏事实的口水战、乌龙战，实际问题没解决，却占用了太多不必要的公共资源。

此次，贾国龙早早“预告”要揭露罗永浩污蔑自己及西贝的相关事实，起手就带有强烈的舆论带风向噱头，惊动了不少网络媒体的关注。但说实在话，这样的网络隔空表演已然让人厌倦。

正因为这样，双方论战的“好戏”还没开场就熄火——被微博禁言，可谓非常及时。这不仅是一次单个事件的解决，更是对相关制度严肃性的再次重申——去年年底中央网信办发布的《关于规范网络名人账号行为管理的通知》之附件《网络名人账号行为负面清单》中，第八条就是关于组织约架论战的约束。两人被禁言，正是一次震慑亮剑，昭示公共空间不容戾气横生，凸显平台和政府部门对此类事件坚决说“不”的态度。说到底，网络不是情绪“垃圾桶”，更非舆论战场。只有让制度刚性守护网络边界，才能倒逼网络言论回归理性轨道，构建清朗有序、富有建设性的网络生态。

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