据本报报道，为厚植来泉务工人员的获得感、幸福感与归属感，激励他们节后返泉，日前，我市开启2026年“幸福返泉”交通费补助活动。此次补助活动面向非泉州户籍的来泉务工人员，补助标准划分福建省内、外两大类别，其中，省内最高补助150元/人，省外最高补助500元/人。该活动我市已经连续举办了八年，彰显了泉州对外来务工群体的关怀和诚意。

据悉，此次交通费补助，既惠及长期扎根泉州的务工骨干，也关照远道而来的新泉州人，针对性更强、覆盖面更广。为方便申领，补助实行线上办理，符合条件的务工人员可于2026年2月26日至3月31日的规定时限内，通过“泉工e家”微信服务号的“幸福返泉”专栏在线提交申请。审核通过后，补助款项将直接转账至申请人本人银行卡，实现“线上申领、审核直达、补贴到人”。2026年，是泉州第八个年头开展“幸福返泉”交通费补助活动，2025年该活动共发放补助资金435万余元，惠及13805名职工。八年的坚守，只为给返泉外来务工人员提供一些力所能及的善意，这是泉州擦亮“近悦远来”城市品牌的又一生动实践。

外来务工人员是推动城市发展不可或缺的重要力量，他们投身于城市建设、公共服务、物流运输与工业生产等诸多领域，为城市的经济繁荣与社会运转提供了坚实的支撑。当前，很多城市存在不同程度的用工短缺的问题。除了“人口红利”退潮的原因之外，更重要的是，现在的外来务工人员特别是年轻人，对生活品质有了更高的要求，挣钱之外，他们希望在城市里找到归属感、获得感。正因为如此，国内很多外来人口多的城市，比如上海、杭州、南京、厦门等，每年春节前后，也都会推行交通费补助活动，以此吸引外来人员，特别是年轻人节后重返务工的城市。

一些先进地区，除了交通补助之外，还会推出更加细微的暖心举措，以情感留人。例如，上海火车站为深夜抵达的务工人员设置了安置点，提供热水、充电等基本服务，这种在公共服务细节上体现的友好，有效增强外来人员对城市的认同感。‌在暖心举措上，近年来，泉州也不断加大探索，比如，节后鼓励企业包车跨区域“点对点”组织外来务工人员返岗，很多县（市、区）还给节后返岗的省外务工人员发放返岗补贴，送上节后开工红包，让员工暖心返岗开工。这些细微之处的人性关怀，成为交通补助常态化之外的加分项。

泉州以工业立市，数百万外来务工人员就是庞大的“新市民”，他们是泉州现代化建设的主力军，更是支撑泉州经济社会高质量发展的基石。从长远来看，让外来务工人员真正愿意留下来，扎根这个城市的，是与当地居民均等化的公共服务待遇。在这方面，晋江、石狮等地走在了泉州乃至全省的前列，这些县域建立了比较完善的新市民积分制度，让外来务工人员拥有与本地居民均等的义务教育、社会保险、医疗互助等几十项市民化待遇。为聚焦新市民对美好生活的新期盼，南安不久前也印发了若干措施，从优化就业创业、安家置业、全龄友好、生活配套服务等方面提出十几项措施，鼓励和吸引外来人员扎根当地共发展。

从交通补助，到暖心服务，再到均等化的市民待遇，我们相信，泉州将持续满足外来务工人员的切身需求，围绕他们的急难愁盼，优化服务机制，拓展服务内容，把政策温度转化为职工看得见、摸得着的获得感和安全感，让更多人愿意幸福返泉、安心留泉，扎根泉州、建功立业。