近日，四川遂宁，一家火锅店的员工们，再次领到了一笔沉甸甸的分红：春节前四天的利润33.9万元，老板全部分发给大家。店长拿到14860元，服务员最高4865元。据悉，这是老板黄厚明第四年将春节期间营收全部分给员工；今年，发钱的天数还增加到了四天。（2月21日封面新闻）

老板和员工是雇佣关系，老板只需按月给员工发放工资即可，本无需把利润分给员工。但这家火锅店老板把春节期间营收的利润全部分发给员工，这不仅是一种大度、慷慨，更是一种共情、共赢。

“善待员工就是善待自己。”这是一句被无数事实证明了的真谛。这家火锅店老板用自己的实际行动，生动地诠释了这一真谛，值得点赞，值得提倡。店家要想把生意做红火、做长久，离不开每一位员工的共同努力和辛勤付出。试想，如果老板把员工当成自己的家人，而员工把老板的店当成自己的店，又何愁不能把生意做大做强呢？正是因为深谙这个浅显易懂的道理，这家火锅店老板才会把几十万元的利润全部分给员工。表面上看，他有些“傻”，但就是因为这种“傻”，才赢得了员工的真心。

员工是店家最宝贵的财富，善待员工就是最好的投资。希望有更多的店家老板能够从这则暖心新闻中获得更多的启发，不妨多些“共情”经营理念，多些“共赢”经营之道，学会善待员工，尊重员工。只要把员工放在心上，做到既尊重员工的每一份付出，又回馈员工的每一份坚守，生意何愁不红火、不长久？