求贤若渴、惜才如金的泉州，以“真金白银”的政策诚招天下英才，以跨越山海的行动广纳四方俊杰。

继春节前夕千里奔赴川东后，正月初十至十四，泉州政企劳务协作工作组（以下简称工作组）带领县（市、区）人社部门及部分重点企业，奔赴贵州省黔西南州、安顺市等地，开展劳务协作、专场招聘、返岗包车送车、“千里送暖”慰问等系列活动，抢抓节后企业用工旺季，助力企业实现“开门红”。

连日来，泉州晚报社融媒体记者跟随工作组走进贵州省部分城镇、乡村，近距离观察记录跨省劳务协作成果与暖心故事。

□融媒体记者 吴宗宝 通讯员 郑专专 王晓鹏 林竹

劳务对接，携手续写“山海情”

位于云贵高原的黔西南州、安顺市等地拥有丰富的劳动力资源，而海丝起点城市泉州有广阔的就业舞台。长期以来，勤劳朴实、吃苦耐劳的贵州人，在泉州的各行各业挥洒汗水，为泉州制造业的发展注入了强劲动力。

调查数据显示，目前在闽务工的黔西南州籍员工达4.99万人，其中在泉人数占比第一，已成为泉州企业生产线上的骨干力量。

工作组在黔西南州等地与当地人社部门召开劳务协作交流座谈会，分享推介各自产业结构、企业用工、人才政策等情况，并签订劳务协作协议，建立异地劳务协作长效机制。

“外来务工人员是泉州经济发展的‘功臣’。”在泉州市与黔西南州劳务协作交流座谈会上，泉州市人社局四级调研员曾华忠表示，泉州始终坚持写好外来务工人员“安、居、乐、业”四篇文章。特别是实施公共就业服务能力提升示范项目以来，全力打造“泉就业”服务品牌，无论是就业平台的搭建、技能培训的补贴，还是随迁子女的就学、幸福返泉的交通补助，均力求做到“精准、暖心、便捷”，让每一位来泉州的务工人员都能感受到“此心安处是吾乡”的归属感。

“泉州产业发达、岗位优质、用工规范，是我州务工人员重要的就业目的地。”黔西南州人社局党组成员、副局长杨学斌介绍，为确保黔西南州劳动力外出务工收入稳中有增，黔西南州人社部门坚持外输内拓的思路，先后与浙江、福建、广东、江苏等4省14市县建立劳务合作关系，特别是与泉州市人社部门紧密携手、务实协作，在岗位对接、人员输送、稳岗服务、权益保障等方面取得扎实成效，一大批黔西南州群众在泉州稳定就业、增收致富，结下了深厚的山海协作情谊。

专场招聘，精准送岗“诚意满”

活动期间，工作组先后在黔西南州兴义市、安顺市关岭自治县等地成功举办4场劳务协作专场招聘会，组织23家重点企业，为当地提供1300多个就业机会，初步达成就业意向280多人。同时，通过多种形式宣传《2026年“泉就业+N”提质赋能促发展十条措施》以及泉就业公共服务平台，以真金白银、真诚实意促招工引才。（下转第二版）