（上接第一版） 打响“世界美食之都”，让烟火气息在主动挖掘中“浓起来、暖起来”——
食品全产业链市场主体15万户，产值突破1500亿元，从业人员超200万人，有国家级大师坐镇，更有百位闽菜名师与数千青年才俊接续传承。“我们把服务美食产业、提升泉州城市影响力、实现可持续发展作为‘申都’目标，主动作为。”市商务局二级调研员简国红回忆道，过去两年多来，泉州市申创世界美食之都办公室组织名厨名师名店踊跃参加全国各大餐饮烹饪大赛和中国厨师节，赴联合国教科文组织展示烹饪技艺，拍摄美食电影、宣传片，制作双语网站向全世界推广，让泉州美食成为传播中华文化的重要窗口。去年10月，“世界美食之都”花落泉州，实至名归。
好客的泉州人，用“一县一桌菜”主动对话世界餐桌。“我们以南宋石狮籍美食家林洪所著的《山家清供》为蓝本，策划推出‘宋元海丝宴’，再现宋元时期‘东方第一大港’的独特饮食文化。”石狮市文化体育和旅游局局长蔡迎媚表示，通过亮相中国国家博物馆、举办外国驻华使节专场品鉴会、参加中国美食节等高规格展会，实现一席名宴带火一座城市，去年石狮接待游客1168.4万人次。不止石狮一域，舌尖带动脚尖的新风劲拂泉州，鲤城“刺桐宴”、丰泽“簪花宴”、南安“成功家宴”、安溪“相府家宴”……今年春节，全市12个“一县一桌菜”品牌累计销售超1200万元，品鉴桌数超4800桌。
三张好牌，缺一不可。泉州主动布局的逻辑清晰可见：以世遗留人，以时尚引人，以美食亲人，最终让这座城市成为近悦远来的“强磁场”。
主动出击 以“战略性先导工程”为城市竞争增后劲
城市竞争的赛道上，不进则退，慢进也是退。招商引资和招才引智是推动高质量发展的“牛鼻子”，是培育新质生产力的“源动力”。泉州唯有以战略性先导工程的决心主动出击，才能抢占先机。
打好招商引资“主动仗”——
“去年全县每三个招商项目中就有一个来自乡贤。”在永春县委书记吕建成的解密下，“永春功夫”一览无余。该县立足131.4万海外侨亲、118个同乡社团、15个异地商会资源，系统实施“乡贤智库工程”。通过“叩门招商”，引进蓬壶镇乡贤创办的阳竹新材料科技有限公司，推动全省首个“以竹代塑”项目快速落地，当年销售额破亿元。通过“黏性”招商，将美籍乡贤企业博纯材料股份有限公司作为重点“种子选手”长期培育，打造成国内规模最大的锗烷气体生产基地。一家家企业在贴心服务中扎根永春，成为“以情招商、以诚留商”的生动注脚。
丰泽区的“打法”则是把数字经济作为主攻方向。“我们聚力建设十大产业社区，推动数字经济占GDP比重提升至63.7%，领跑全市。”丰泽区委书记高金全说，通过场景招商、以商招商等组合拳，丰泽引进抖音、腾讯、京东、众联世纪、延趣科技等头部企业30家，其中泉州数字经济产业园的5项重要指标比五年前增长3至8倍。在此基础上，丰泽区设立26亿元基金，投资优质项目18个，支持本土企业增资扩产，为全市产业数字化、数字产业化提供“大脑型”支撑。今后还将高标准打造OPC社区、国际产业社区，借助AI工具孵化一批数字领域超级个体。
招大引强的效应持续释放，泉州去年完成招商签约项目投资总额10779亿元，其中，20亿元以上重大项目就有177个。做大“增量”的同时，不忘做强“存量”。全市上下扎实推进重点工业企业倍增行动，2025年全市产值超5亿元企业数量达874家，较2024年同期净增81家、增长10.2%；产值超5亿元企业增加值增长10.9%，高于全市平均增速3.9个百分点，拉动规上工业增长6.4个百分点，贡献率达91.2%。眺望“十五五”，若干千亿级、五百亿级、百亿级的头部企业呼之欲出。
下好招才引智“先手棋”——
去年10月，第三届全国博士后创新创业大赛总决赛在泉州晋江成功举办，吸引8006个项目、3.6万人参赛，13名院士亲临见证，促成近300个项目对接合作。“树牢以用为本、服务发展的人才工作政绩观。”市委组织部副部长李安辉一语中的。他说，近年来，泉州深入实施新时代人才强市战略，打响“海丝泉州·人才港湾”品牌，推动人才人口“双增”，人才总量已突破250万，入选“2025年全国人才友好型城市”。下一步，将推动人才工作实现“四个转变”，加快建设一支总量充盈、结构合理、素质优良的高素质人才队伍。
筑好巢，才能引金凤。丰泽区就业和人才人事公共服务中心主任陈泽吉，把更多目光投向“构建青年人才就业创业友好型‘海丝名城’核心区”。在他的参与推动下，去年以来，丰泽打出生活补贴、创业扶持等政策“组合拳”，精心组织招聘活动100多场，提供超3万个就业岗位，新增各类人才超2万人。
今日引进的每一个项目，或许三五年后才能见到税收贡献；今时引进的每一个人才，或许十年后才能成长为领军人物。但泉州从未停止“主动出击”，在泉州干部的政绩观实践中，只要对城市长远发展有利，便要义无反顾去拼抢。
主动创稳 以“两中心一平台”为城市安宁固基石
发展是硬道理，稳定是硬任务。作为经济大市、人口大市，泉州深知，要主动发展，更要主动创稳。要以“时时放心不下”的责任感，主动把风险防在未然，主动把矛盾解在萌芽，主动把安全抓在日常。
在泉州，“主动创稳”孕育出一个个县域基层治理样板——
“全区社会大局保持和谐稳定，连续两轮获评全省平安区。”在洛江区委书记唐春晓看来，洛江正是以主动创稳立导向，换来了群众的“平安福祉”。近年来，洛江全覆盖建成用好48个“党建+”邻里中心，打造全国首个侨乡特色AI助手“小侨”，累计响应独居老人送餐、儿童课后托管等群众需求1300余个；在全市率先推行“三官一律”进网格、入村居，变“等案上门”为“主动巡诊”，实现“案结、事了、人和”，2025年全区信访总量下降52.6%；率先探索设立区级纠纷调解服务热线，强化智慧管控、巡逻防控，连续两年实现命案、个人极端案事件等“六个零发生”。
在泉州，“主动创稳”凝结成一个个“治未病”的智慧——
“党建+”邻里中心重在“供暖”——在泉港区后龙镇田里村“党建+”邻里中心，弹北管、做手工、包红团是老老少少的日常。田里村党支部书记、村委会主任刘小红表示，这几年，村里盘活闲置资产，实现村财从“最困难时仅结余4510.13元”到“连续四年收入超百万元”蜕变，让党建阵地建设有了充足的“资金活水”。像这样的“党建+”邻里中心，全市已累计建成1090个、评定星级305个，成为“大门常开、场所常用、活动常办、群众常来”的暖心之所。
综治中心重在“排雷”——今年2月，惠安县涂寨镇文峰村一对邻居因房屋排水问题起纠纷，经镇综治中心调解后握手言和。“全镇信访件下降63%，这是看得见的平安。”涂寨镇党委书记庄剑锋颇为感慨。有矛盾纠纷就找综治中心，1个市级、13个县级、164个乡镇级综治中心组成一张平安大网，群众说难事、解愁事、办成事掷地有声。
基层小微权力监督平台重在“亮剑”——当前泉州已在全市所有村（社区）推广建立小微权力监督微信群。“我们每周都在群里发布村务财务信息，让群众对每个项目、每个活动、每笔开支都能清清楚楚。”晋江市金井镇围头村党委书记、村委会主任洪水平直言，平台既是权力的“紧箍圈”，更是干群的“连心桥”。
在泉州，“主动创稳”嵌入一个个最小单元的毛细血管——
“2025年较2021年，事故总量下降64%、亡人数量下降56%，每一个百分点的下降，都意味着一起起事故的减少、一个个家庭伤痛的消失。”市应急管理局副局长张树武的深切体会，道出了全市应急干部的共同心声。泉州首创“33456”工作法，将安全标准转化为企业易懂好用的“工具书”，实现全市11.9万多家企业（含“九小场所”）安全生产标准化提升全覆盖，全面提升了企业本质安全水平。
每一个小区，同样是稳定的基石。“全市2301个小区党组织及物业服务全覆盖，业委会组建率达99.5%。”在市住建局物业管理科科长赖晓艺的眼中，党建引领下的物业服务管理持续提升，“为民服务十件实事”集中攻坚了一大批电动车充电、外墙脱落、电梯老化等安全隐患。今年，还将重点整治物业服务质价不符、共用设施维护不到位等问题，提升100个以上薄弱小区，让群众安全感不仅看得到，更摸得着。