随着“创新发展‘晋江经验’”正式写入国家“十五五”规划纲要，这份根植实体经济、深耕民营经济的宝贵经验，被赋予了全新的时代使命。全市工会组织牢牢把握这一重大机遇，立足民营企业工会主阵地，将工会工作与民营经济发展、职工成长成才紧密结合，通过务实举措服务大局，践行“十五五”部署，为实体经济高质量发展注入工会动能。

今年是“十五五”规划的开局之年，泉州市总工会负责人表示，将始终坚守服务职工初心，扎根民营企业一线，精准对接职工所盼与企业所需，通过一项项务实举措，将国家宏观战略部署转化为服务职工、助推实体经济发展的实际成效，为泉州民营经济行稳致远、新质生产力加速发展贡献力量。

□融媒体记者 陈淑华 通讯员 许志馨 李亮

聚焦创新激励

破除机制瓶颈

激发职工创新热情，是工会传承弘扬、创新发展“晋江经验”、服务民营经济的重要切入点。在民营龙头企业安踏集团，职工创新曾面临“重短期效益、轻长期研发”的瓶颈：2017年，研发人员郑志艺提出“前掌之王”跑鞋概念，就因短期内无法产生经济效益，项目一度陷入停滞。泉州工会主动下沉企业摸排职工诉求，针对性引导民营企业优化创新激励机制，推动安踏集团摒弃单一财务考核模式，建立起兼顾技术突破、品牌价值与长远发展的综合评估体系，彻底为职工创新松绑减负。在工会的积极推动与协调下，该项目重启攻关。历经多年打磨，这款承载着职工创新心血的跑鞋于2022年成功上市，成为市场爆款产品。这一举措，正是工会破解民企创新堵点的生动实践，真正让一线职工敢创新、愿创新。

深耕“五小”活动

激发全员潜能

泉州工会积极响应国家创新驱动发展战略，大力推动以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为核心的群众性“五小”创新活动，将创新舞台延伸到车间班组。在泉州市百川彩纺科技有限公司，荣获“泉州市工匠型班组”的织造班组通过“师带徒”机制，持续进行技术攻关。其研发的再生无水着色技术，每生产1吨面料可较传统工艺减排二氧化碳5.3吨、节水155立方米。在钜闽机械有限公司，全自动EVA射出机装配组作为“技术尖刀连”，通过反复试验首创新型发泡工艺，将产品发泡均匀度提升50%，废品率降低40%。工会以“五小”活动为抓手，让“人人皆可创新”在民营企业一线蔚然成风，深刻体现了“晋江经验”中“立足本地、实干兴企”的务实精神。

搭建转化桥梁

拓宽成果出路

为推动职工创新成果价值实现，泉州工会双管齐下：对内，着力建设劳模创新工作室、技能培训基地等平台，夯实创新根基；对外，积极链接外部资源，助力成果走向更广阔舞台。2025年，市总工会组织泉州民营企业优秀创新项目，参加法国巴黎、德国纽伦堡国际发明展，推送3504项创新成果参与福建省百万职工“五小”创新大赛，最终斩获326个省级以上奖项，多项职工创新专利获评国家级荣誉。通过搭建平台、拓展渠道、促进转化，工会努力让一线职工的“金点子”转化为企业发展的“金钥匙”，为“晋江经验”注入新的时代内涵。