就业是民生之本、发展之基，也是财富创造的源头活水。近年来，泉港区坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕高质量充分就业工作目标，通过供需对接、精准帮扶、跨域协作等举措，打出一套有力度、有温度、有实效的就业促进“组合拳”，全力稳就业、保用工、促增收、惠民生，为泉港经济社会高质量发展注入强劲动能。
线上线下齐发力
搭建供需对接“快车道”
“没想到在家门口的招聘会，就能和多家优质企业面对面交流，很快就确定了合适的岗位，真是省心又省力。”近日，在泉港区“春风行动”专场招聘会上，刚完成求职登记的市民王女士难掩喜悦。她原本担心春节后找工作难，没想到招聘会直接办到了社区附近，企业岗位清晰、对接高效，短短半天就与一家本地物业公司达成就业意向。像王女士一样，越来越多求职者通过泉港区线下专场招聘会实现“家门口”就业。
举办专场招聘会，精准匹配企业用工需求，正是该区破解企业“招工难”与群众“求职难”双重堵点的缩影。近年来，泉港区坚持问题导向，聚力构建线上线下深度融合、精准高效的招聘服务体系，把就业服务送到群众身边、送进企业内部。
据了解，该区紧盯重点时段、重点群体，精心策划举办“春风行动”“就业援助月”“招聘夜市”等线下专场招聘活动，主动走进商圈、园区、镇（街道）、村（社区），把岗位信息、惠民政策、服务指南直接送到群众面前，让求职者足不出户就能对接优质岗位。线上则依托“泉就业”平台、微信公众号、视频号、企业用工服务群等数字化渠道，实时发布岗位信息、开展直播带岗、推送政策解读，打破时间空间限制，实现求职招聘“不打烊”。
截至目前，该区已累计举办线上线下招聘会12场，吸引区内外众多优质企业参与，盘点提供机械化工、商贸物流、酒店管理、物业服务、生产制造等各类就业岗位3679个，涵盖不同学历、不同技能、不同年龄层次需求，充分满足多元化求职需要。经过精准匹配、高效对接，成功帮助1200余名求职者实现就业上岗，有效缓解重点企业用工短缺问题，推动全区规模以上企业全部实现节后复工复产，为产业稳定运行、经济平稳增长提供坚实人力保障。
精准帮扶暖民心
织密就业保障“民生网”
“我们村就业服务专员了解到我的就业困难后，主动上门了解情况，耐心讲解帮扶政策，帮我报名技能培训，还推荐了公益性岗位，现在我有了稳定收入，生活越来越有奔头。”在公益性岗位上实现再就业的陈先生，说起就业帮扶工作连连点赞。此前，他因年龄偏大、技能单一长期找不到合适工作，家庭经济陷入困境。如今，他在村里负责日常公共卫生维护，每月有固定收入，还能就近照顾家人，日子重新有了盼头。
就业服务沉下去，民生温度升起来。泉港区始终把精准帮扶作为稳定就业的关键抓手，持续健全基层就业服务网络，打通服务群众“最后一米”。该区全面完成102个村（社区）就业服务专员队伍建设，选拔业务精、责任心强、熟悉群众情况的工作人员担任专员，常态化开展入户走访、信息摸排、政策宣传、岗位推荐、技能培训报名等“一站式”服务，让群众在家门口就能享受到便捷高效的就业帮扶。
聚焦高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动力、零就业家庭成员等重点群体，泉港区实施“一人一档一策”精准帮扶机制，全面摸清就业需求、技能水平、就业意愿等情况，建立专项帮扶台账，提供个性化、定制化服务。针对技能不足问题，开展职业技能培训76人次，覆盖家政服务、电工、焊工、电商运营等实用技能，切实提升重点群体就业竞争力。培训后的学员普遍反映，掌握了真本领，找工作更有底气。针对难以通过市场就业的困难人员，该区加大公益性岗位开发力度，实施托底安置，守住就业底线。目前，全区就业困难人员联系率、服务率均达到100%，实现零就业家庭动态清零，以扎实举措兜牢民生底线。
此外，该区还持续强化政策落实，加大就业创业扶持力度，积极宣传社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款等惠民惠企政策，简化办理流程、提升服务效率，让政策红利直达快享。今年以来，多项就业补贴实现“免申即享”或“一次办结”，企业吸纳就业的积极性、劳动者自主就业创业的热情被充分激发，政府促进、市场主导、社会参与的良好就业格局正在加速形成。
跨域协作拓空间
激活劳务共赢“新引擎”
“在区人社局的精心组织下，我们前往江西省东乡区开展劳务对接，现场招聘效果远超预期，成功招录到一批技能匹配、踏实肯干的员工，有效填补了企业生产用工缺口，为我们扩产增效、稳健发展提供了强有力的支撑。”福建省福昇化工集团有限公司人力资源部负责人林经理坦言，跨区域劳务协作是企业解决用工难题的高效路径。
随着辖区产业快速发展，部分企业特别是制造业、化工类企业出现了结构性用工短缺，本地劳动力供给难以完全满足需求。为进一步拓宽就业渠道、保障企业用工需求，泉港区坚持开放合作理念，主动打破地域壁垒，不断深化跨区域劳务协作，推动人力资源优势互补、协同发展。
今年1月28日至29日，该区人社部门主动谋划、精准对接，组织福昇、三晟等区内信誉良好、用工规范的优质企业，前往江西省东乡区开展“携手东乡·连通就业”专项劳务对接活动，通过举办专场招聘会、企业推介会、劳务合作座谈会等形式，全面展示泉港经济发展态势、企业用工需求、就业保障环境，现场提供生产操作、技术研发、后勤管理等优质就业岗位525个。
对接活动中，两地人社部门深入交流劳务协作机制，围绕信息共享、岗位对接、技能培训、权益保障等方面达成共识，推动建立长期稳定、互利共赢的劳务合作关系。此次跨区劳务对接，既为泉港区内企业引进了稳定可靠的劳动力资源，缓解了“招工难”问题，也为东乡区劳动者搭建了优质就业平台，增加了收入来源，真正实现“企业发展、群众增收、区域协同”多方共赢。
从“家门口”专场招聘，到“一对一”精准帮扶，再到“跨省劳务协作”大胆探索，泉港区正以一系列扎实举措激发“就业优先”的民生温度。就业之路越走越宽，群众获得感、幸福感、安全感不断增强，一幅高质量充分就业的生动画卷正在这片热土上徐徐展开。
（洪坤泽 陈敏树）