作为矛盾纠纷化解的第一线，基层人民法庭是政法系统参与社会治理的关键环节。刚刚入选全国首批“枫桥式人民法庭”的晋江市人民法院磁灶人民法庭，长期以来派驻法官扎根基层、靠前开展调解指导、纠纷化解、巡回审理、走访调研、法制宣传等司法服务，做好深化多元解纷、保障民生民利、擦亮法治品牌等工作，把矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，受到群众的一致好评。

记者走进晋江市磁灶镇综治中心“燕萍法官工作室”，看看基层人民法官参与社会治安综合治理工作的一天。

□通讯员 黄美文 融媒体记者 陈淑华

8:30—10：00

工作室调解工伤纠纷

2024年年初，磁灶法庭依托刚成立的晋江市磁灶镇综治中心，设立“燕萍法官工作室”，蔡燕萍、杨燕萍两名法官轮流进驻工作室值班。这天，杨燕萍法官早早来到燕萍法官工作室调解案件。

这是一起17岁工人在某物流公司工作期间发生交通事故引起的工伤赔偿纠纷，但用人单位未为劳动者缴纳工伤保险。燕萍法官和综治中心调解员耐心分析法律规定，仔细计算赔偿项目、金额，经过一个半小时的沟通，双方最终达成调解协议。收到赔偿款的工人得以安心治疗，用工单位也重新全身心投入生产中。

10:30—12:00

进物流公司探讨用工权益

10时许，燕萍法官随即与磁灶镇劳动与社会保障科、新业态劳动园区办主任走访辖区某物流公司。该物流公司系磁灶镇一起劳务纠纷信访件的被信访对象。在该公司，她详细了解、核实信访人投诉的该物流公司未给司机缴纳社会保险费用、未签订劳动合同等问题，并针对当前物流企业普遍存在的司机招聘难和管理难等问题进行探讨。

燕萍法官感慨道，物流行业司机流动性大、用工模式灵活，社保参保、合同签订极易出现疏漏，企业既要合规用工守住法律底线，又要多体恤一线从业人员的实际难处，确实处于“两难”的境地。同时她表示，后续也会持续跟进该信访纠纷处置进度，督促企业妥善化解矛盾，助力辖区新业态用工规范有序发展。

14:30—15:30

赴大埔村调解欠薪案件

下午，燕萍法官前往磁灶镇大埔村。

2025年5月，大埔村的“00后”年轻人小吴入职磁灶一家电商公司担任客服，工作4个月后离职，公司拒退还其入职押金。小吴通过人力资源和社会保障平台12333热线投诉。综治中心工作人员接到该投诉件，邀请燕萍法官到磁灶镇大埔村进行现场调解。调解现场，村委会工作人员、驻村民警也共同参与。

经过一番劝解，公司负责人最终同意当场退还入职押金。调解后，燕萍法官向公司负责人进行案后普法宣传，提醒其在接下来的经营中应完善企业用工管理，不能以入职押金、保证金等名义向劳动者收取担保性质的财物。

15:45—17:30

进建材城化解欠薪争议

离开大埔村，燕萍前往海西建材城一项目工地。

海西某幕墙干挂施工项目的分包公司与各施工班组工人因欠薪产生争议，被欠薪工人达50余人、总额达100多万元。为高效化解纠纷、保障工人薪资权益，她主动介入，与综治中心调解员实地走访项目施工总包单位某建设公司，牵头协调推进争议化解：先向发包单位了解项目进展情况，再把握各方诉求，推动分包公司与各施工班组核对确认工程量，明确拖欠工资金额；接着与发包单位协商薪资拨付事宜，敲定拨付金额与支付方式，稳步推进欠薪问题妥善解决，切实维护工人们的合法权益。

处理完这起纠纷，燕萍回到办公室，继续手头的工作：理顺当日工作内容，撰写工作日志，梳理审判案件卷宗……待结束一天工作时，窗外已是夜幕降临。

从工作室调解到基层走访，从个案化解到普法护航，一天的综治工作紧凑而充实，每一步都紧扣群众需求、聚焦纠纷痛点。晋江法院磁灶法庭负责人告诉记者，今后将继续联合镇政府、司法所、居委会、派出所等各方力量，用高效调解、精准普法践行新时代“枫桥经验”，进一步发挥“燕萍法官工作室”的阵地作用和品牌效应，全力守护辖区和谐稳定。