自2025年启动“三区联创”工作机制以来，石狮高新区以“机关+乡村+企业+高校”支部联建为抓手，坚持组织共建、资源共享、发展共促，推动党建工作从“形式融合”向“内涵融合”深度转型，探索出一条党建与产业发展、乡村振兴、园区治理同频共振的新路径。

推出“四方联动”新模式

5月19日—21日，石狮高新区党组书记、管委会主任廖闽欣带领由管委会机关干部、园区高企老总组成的团队，前往晶驰光电、宇瞳光学、福光股份等江西上饶、福建福州等地的光电信息企业走访考察，广交朋友，学习先进经验，为园区科学化、数字化管理、经济高质量发展赋能。

面对组织壁垒与资源分散难题，石狮高新区主动破局，创新推出“机关+乡村+企业+高校”的“四方联动”联建模式，坚持走出去、引进来，推动资源整合与高效利用。

石狮高新区机关党支部率先垂范，跳出单一组织局限，彻底打通机关、乡村、企业、高校的组织边界，确立“全域融合、协同发展”的党建新蓝图。通过不同领域党组织的优势互补与力量互融，石狮高新区成功实现从“单兵作战”向“抱团发展”的跨越，园区党建工作的覆盖面与凝聚力得到显著提升。

构建“四维学习”新体系

教育是凝心聚力的先导。石狮高新区聚焦党员教育，整合优质资源，构建起“集中学精神、专题学政策、现场学红色、研讨解难题”的“四维学习”体系。

依托联建平台，石狮高新区的优质教育资源实现跨领域流动，机关干部、乡村党员、企业骨干与高校师生共学共研，拓宽了发展视野，增强了发展后劲。

石狮高新区管委会还引导闽南理工学院与湖西村开展乡村振兴“大思政”共建，将高校理论优势转化为乡村发展的智力支持，树立了“四方联动”的鲜活样板。

从“纸面融合”到“落地见效”

联建工作的成效，最终体现在发展成果与民生福祉上。石狮高新区坚持将党建成效转化为治理效能，取得三大显著突破。

乡村振兴“结硕果”。“四方联动”助力乡村产业升级，石狮高新区成功促成8家山海共建企业合作，相关项目营收有望突破百万元；同时，协同推进邱下村文体中心建设，预计将带动村集体年收入增加20万元以上，实现“党建强、产业兴、乡村富”的良性循环。

基层治理“暖民心”。石狮高新区管委会依托“三区联创”党建协调委员会平台，聚焦职工、群众急难愁盼问题，让一件件园区民生大事小情落地见效。一年多来，石狮高新区累计解决园区路灯维修、道路修缮、充电桩建设等民生实事21项。特别是针对准者运动科技等企业的实际困难，迅速协调解决16名职工子女春季转校问题，真正做到“急企业所急，解群众所难”。

产业发展“破瓶颈”。针对企业“用工难”与高校“就业难”的双向痛点，石狮高新区管委会依托校企联建开展电工、钳工等技能培训150余人次，助力100多名高校毕业生入职园区企业，实现人才培养与产业需求的精准对接。

从“阶段性”走向“常态化”

为避免联建流于形式，石狮高新区坚持提质增效，推动共建机制向纵深发展。围绕园区产业升级与乡村振兴的核心需求，石狮高新区开展靶向性合作，确保资源供给与发展需求无缝对接；深入开展主题党日联过、党员教育联抓、先锋模范联树活动，在服务企业一线中，党员志愿者主动作为，快速解决锐驰精益电子项目燃气供应等问题，彰显党员先锋本色。

石狮高新区管委会始终坚守党建引领核心理念，推动党建工作与中心工作深度嵌合，持续提升园区企业职工与周边村民群众的获得感、幸福感、安全感。

（尼松义 孙金棍）