核心

提示

清晨的泉州，烟火气里藏着数不尽的工会温度：分布全市的工会驿站已敞开大门，为户外劳动者们备好茶水；职工心理幸福体验馆迎来体验“泥塑疗愈”的产业工人；智能制造车间班组岗位练兵，技能竞赛吹响劳动号角……在民营经济大市、世遗之城，这些看似寻常的温情场景，正是全市工会坚守初心、服务发展、服务职工的生动缩影。

长期以来，泉州工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“工会姓党、服务职工”初心使命，传承弘扬、创新发展“晋江经验”，聚焦思想引领、产业赋能、权益保障、文化惠工、组织建设等重点工作，创新服务载体、擦亮“泉工”品牌，凝聚百万职工奋进力量，为中国式现代化泉州实践注入强劲工会动能。□融媒体记者 陈淑华 通讯员 许志馨 李亮

聚共识·强引领 “泉工”品牌凝聚奋进力量

紧扣“中国梦·劳动美”和“强国复兴有我”主题，泉州市总工会深耕“泉工”文化IP，从理论宣讲、文化浸润、文体赋能多维度发力，构建全方位、立体化职工思想教育体系，让劳动光荣、创造伟大的时代新风蔚然成风。

理论宣讲走深走实，思政教育润物无声。全市工会持续兴起《习近平与一线职工朋友们》共学共读热潮，深化联学联创机制，创新打造“中国工人大思政课·泉州课堂”。今年以来，组建泉州市职工宣讲团，下设红色领航、匠企赋能、工助振兴、文脉传薪、暖“XIN”聚力5个分团，构建“1+N”宣讲矩阵，推动劳模工匠微宣讲、“AI+宣讲”、职工主题阅读分享、岗位云讲述等多元形式走进车间厂区、项目一线、社区校园、工会驿站。宣讲员们以小切口诠释大道理，用身边奋斗故事传递劳模精神、劳动精神、工匠精神，让党的创新理论“声”入基层一线。

文化文体赋能提质，涵养职工精神沃土。依托“五共联动”机制，破解基层工会“有场地缺内容、有热情缺指导”的痛点，创新构建“泉工艺享”全链条职工文化服务生态，牵头组建职工文化服务联合体。举办职工文体季、职工健身运动会系列活动，以“思政+文体”融合模式，丰富普惠性文体供给，让世遗文脉与劳动风采相得益彰。

五年来，全市各级工会开展“五进”宣讲、职工主题阅读以及文体活动等720余场次；建成37个职工思想教育基地、149家市级职工书屋，带动县级工会设立“工运简史馆”“劳模精神展示馆”等特色教育基地。特色化、常态化的文化服务，让“泉工”文化品牌成为百万职工的精神家园。

谋实招·促发展 工会工作嵌入发展大局

作为“晋江经验”诞生地、民营经济的“摇篮”，泉州县域特色产业优势鲜明。市总工会围绕中心、服务大局，紧扣全省“555X”和全市“955”产业集群发展目标，主动融入“抓项目、促发展”专项行动，以产业工人队伍建设改革为抓手，以工匠力量赋能实体经济高质量发展。

匠心培育筑基，夯实产业人才支撑。建立“年度联席会+专项工作组”立体化协同机制，形成“党委领导、工会牵头、部门协同、企业参与”的闭环生态。率先出台《泉州市工匠人才培育工作实施意见》，构建“产、学、赛、评”一体化技能人才培育模式。建成全国、省、市级工匠学院13家，产业工人技能培训基地39家，在重点产业链建成劳模工匠创新工作室389家、“六型”工匠班组148个，让工匠培育的“毛细血管”延伸到产业末梢。聚焦发展新质生产力，实施“数字工匠赋能提升行动”，以赛促学、以赛促训、以赛促升。五年来，举办较大规模劳动和技能竞赛3061场次，参赛职工200多万人次，大批青年职工成长为企业技术骨干、产业中坚。

县级工会立足县域特色产业，赋能发展亮点纷呈。鲤城依托世遗核心区优势，创新“工会+文商旅”融合模式，组建西街商圈、民宿、美食等行业工会，常态化开展新媒体运营、簪花妆造、古城讲解员技能竞赛，推动提升文旅服务品质。洛江打造“一县一品”无人机就业技能培训基地，开设无人机测绘等实用课程。泉港深耕石化产业，实施“匠心·雁阵”培育工程，通过名师带徒、等级认定、梯队培育三维发力，为石化产业筑牢人才根基。南安强化职业技能培训，引导职工参与“低空+”应用场景实践，赋能低空产业发展。安溪深化“三会联动”机制，连续多年举办评茶师、米粉制作技能竞赛，培育近千名乡土技能人才。永春聚焦乡村创业就业痛点、产业发展难点，依托劳模赋能平台破解农户创业资金、技术难题，助力县域特色农业提质增效、群众增收致富。

办实事·暖一线 贴心服务送到职工身边

工会是职工贴心的“娘家”。市总工会坚持以职工为中心的工作导向，聚焦新就业形态劳动者、产业工人、困难职工等重点群体急难愁盼，深化权益保障、普惠服务、暖心帮扶，构建职工服务体系。

健全协商恳谈机制，破解平台企业职工权益保障难题。全市现有新业态平台企业2.4万家、从业人员超10万人，快递业务量占全省44.3%，6家头部平台省级总部落地泉州。市总工会全力推进新业态企业建会入会，建成快递行业工会47家、外卖行业工会20家，实现头部平台及合作企业工会组织全覆盖。2025年以来，牵头推动饿了么、顺丰、“三通一达”等6家头部平台召开省域协商恳谈会，打通平台总部与加盟商沟通壁垒，推动高温补贴、派费直达、算法优化等36项维权议题落地落实，协商成果惠及全省12.6万名新业态劳动者。

优化普惠服务场景，提升职工幸福质感。市总工会加强“泉工e家”网上智慧工会平台建设，因地制宜打造特色暖心阵地，累计开展“泉工e研学”“会就幸福”等特色活动237场次，“泉工惠”平台激活会员数达105.18万人。

深化维权帮扶兜底，织密民生保障网络。五年来，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，全市工会建成11个标准化职工法律维权一体化基地，累计处理化解劳动争议案件3000多件，为职工挽回经济损失超2亿元。工会职工医疗互助活动覆盖超300万人次，“两节”送温暖走访慰问一线职工、新业态劳动者11.5万余人次，“幸福返泉”交通费补助活动惠及5.8万人次，用实打实的帮扶举措，让职工真切感受到工会温暖。

奋进“十五五”，“泉工”勇担当。站在新的发展起点，泉州市总工会将始终坚守红心向党的政治底色、服务大局的责任担当、心系职工的为民初心，持续擦亮“泉工”服务品牌，赋能世遗之城高质量发展，为谱写中国式现代化泉州实践新篇章贡献智慧与力量。