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2026年07月13日

实习误入电诈窝点 两名中专生被判刑

法律界人士:学校应该加强对学生的实习管理和跟踪

近日,已经成年的阿东(化名)和阿南(化名),因多年前尚在泉州某中专就读期间,到校外实习,误入电信网络诈骗窝点,参与诈骗,双双被永春县人民法院判处刑罚。该案暴露出中职院校学生校外实习监管存在薄弱环节,法律界人士呼吁学校压实实习全流程管理,常态化开展反诈法治教育,守护未成年学生成长之路。

□融媒体记者 黄墩良

案 情

实习进入“商贸公司” 中专生沦为电诈业务员

本该在实习岗位积累社会经验的两名中专在校生,经校友介绍入职虚假商贸企业,一头扎进电信网络诈骗犯罪团伙,以网恋投资虚拟货币为名欺骗境外被害人,涉案金额数百万元,最终双双站上被告席。

2019年3月,张某才等人先后在丰泽区两处写字楼注册成立两家商贸公司。两家公司看似具备正规工商登记,实则是专门针对境外人员实施电信网络诈骗的犯罪窝点。团伙分层明确、分工清晰,蔡某莉担任经理,全权负责公司日常管理、人员招募、业绩核算与工资提成发放;雷某康等人为一线业务员。

据悉,整套诈骗流程经过团伙精心设计。业务员统一伪装成家境优渥、外形靓丽的年轻女性,注册一些社交软件账号,主动添加境外男性搭讪交友。在逐步建立恋爱关系、获取对方信任后,业务员虚构掌握虚拟货币投资平台内幕消息,诱导被害人进入团伙操控的MT4虚假交易平台充值投资。后台由蔡某莉等人人为篡改平台数据,刻意制造被害人全额亏损假象,以此骗取被害人的钱款。

案发时,阿东、阿南均为泉州某中专在校学生,正值校外实习阶段,经往届校友引荐进入该诈骗窝点任职业务员。其中阿东2019年7月入职,2020年1月离职,在职期间,团伙整体诈骗金额超501万元,其个人名下涉案金额58万余元,非法获利63443元;阿南2019年9月加入,同期团伙诈骗总额485万余元,个人诈骗金额70万余元,违法所得78136元。

结 果

犯诈骗罪 两人被判刑

时隔多年,案件侦查工作持续推进。今年1月26日,阿东被警方抓获归案,阿南同日主动到公安机关投案自首。在此之前,该诈骗团伙多名骨干、业务员已先后被丰泽区、永春县两地法院定罪判刑。

永春县人民法院审理该案查明,阿东、阿南伙同他人以非法占有为目的,借助社交软件、虚假投资平台实施跨境电信网络诈骗,涉案数额特别巨大,二人行为均已构成诈骗罪。庭审过程中,两名被告人对公诉机关指控全部犯罪事实、罪名无异议,自愿签署认罪认罚具结书。

两名被告人的辩护人均提出从轻量刑意见:二人实施犯罪时均未满十八周岁,属于未成年人;在团伙中仅从事业务员引流工作,未参与策划、资金操控,系从犯;无任何犯罪前科,归案后如实供述罪行,其中阿南具备自首情节;家属主动全额退赃、预缴罚金,悔罪态度良好,且案发时仍为在校实习生,社会阅历浅薄,恳请法院判处三年有期徒刑并适用缓刑。

法院经综合全案事实、证据、社会危害性作出评判,近日作出一审判决,以犯诈骗罪,分别判处阿东有期徒刑三年二个月、阿南有期徒刑三年,各并处罚金2.5万元。

建 议

压实校方实习管理 筑牢未成年学生防护墙

两名中专在校生实习期间误入电诈团伙最终获刑的案例,引发法律界关注。多名法律界人士在接受记者采访时表示,各类中职、中专学校必须全面强化学生校外实习全链条管理,从源头规避未成年人涉诈风险。

法律界人士分析,中专在读学生年龄多集中在16至18岁,心智发育尚未成熟,社会阅历有限,面对犯罪团伙抛出的高提成、轻松办公等高薪诱惑极易放松警惕。该案涉诈窝点假借商贸公司名义扎根写字楼,外在迷惑性极强,再加上校友熟人牵线介绍,两名学生未仔细核查企业经营资质便上岗务工,在高额佣金驱动下长期参与跨境诈骗,最后害了自己。

针对当前中职院校实习管理普遍存在的不足,法律专家提出多项建议。

第一,严格落实实习合作企业前置审查机制。学校建立合规实习企业白名单,凡是校方统一推荐实习单位,必须核验营业执照、真实经营项目、企业征信;对于学生自主寻找的实习岗位,要求提前报备企业地址、经营范围,学校安排教师实地走访核查,凡是主营线上社交引流、虚拟货币、网络投资的可疑企业,一律禁止学生入职实习。

第二,搭建常态化实习动态跟踪体系。摒弃“一安排了之”的粗放管理模式,为每一名外出实习学生配备校内指导老师,定期线上回访、实地走访,同步对接实习单位负责人,掌握学生日常工作内容、薪资标准、业务流程。一旦发现学生从事诱导陌生人网络投资、境外社交聊天等可疑业务,第一时间介入劝阻,联动家长做好思想引导,及时切断涉罪路径。

第三,常态化开展针对性反诈警示教育。结合本地在校生涉电信网络诈骗真实判决案例进校园开展以案释法,清晰告知学生:即便只是普通业务员、听从上级安排打工,参与诈骗同样构成共同犯罪,高薪提成背后是刑事处罚,破除“打工不犯法”的错误认知。同步开设求职安全课堂,传授辨别皮包公司、高薪招工陷阱、熟人介绍涉诈岗位的实用技巧。

第四,健全家校协同共管机制。实习启动前召开专题家长会,向家长普及未成年人务工法律风险,提醒家长持续关注子女工作内容、收入来源,若发现子女薪资远高于行业正常水平、工作涉及线上诱导投资等异常情况,第一时间联系学校或公安机关求助。法律界人士提醒广大在校学生,切勿轻信校友、网友介绍的陌生高薪工作,入职前可通过市场监管平台核验企业资质,遇到可疑岗位及时报备学校,切勿因一时贪念触碰法律红线,葬送个人前程。

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