本报讯 （融媒体记者陈淑华 通讯员李亮 王子凡 朱梦莹）为破解职工子女暑期“看护难”，近日，泉州市县两级工会全面启动2026年职工子女暑托班服务，让广大职工安心工作、放心托育。

今年暑托班实现规模扩容、质效双升。全市计划开设暑托班500个以上，服务职工家庭超15000户。各级工会盘活工人文化宫、职工之家、社区邻里中心、校园、产业园区等阵地资源，采取工会主办、多方联办、购买专业服务等灵活模式，将托管服务送到职工家门口、企业园区里。在服务内容上，配齐专业师资与陪护力量，融合课业辅导、素质拓展、心理关怀，实现安全托管与趣味成长双向提升。其中，鲤城开设34个班次，服务900余名学子；丰泽布设53个多元场景班次；晋江开班171个，较去年新增22个；石狮盘活校园资源新增15个托管点位，实现10个镇街全覆盖；南安、永春、安溪、泉州台商投资区等多地规模化开班，织密全域惠民托育服务网络。

各地暑托班坚持“托管为主、育趣为辅、安全为本”，打造差异化特色托管服务。鲤城“小工仔”暑托班深耕闽南文化，开设闽南语课堂、非遗体验、科创实践等课程，搭配安全闯关活动，寓教于乐；永春推出“学业辅导+特色拓展+科普实践”三维课程，兼顾课业巩固与兴趣培养；南安创新增设情绪管理、抗逆力提升等心理课程，守护青少年身心健康。各办学点还常态化开展防溺水、防拐骗等安全教育。

聚焦新就业形态劳动者、特需儿童、困难职工等重点群体，泉州工会推出精准暖心专属服务。晋江新业态行业工会暑托班适配快递、网约车等行业作息，提供7：30—18：00超长托管，免费提供午餐、点心及午休保障；丰泽开设特需儿童爱心暑托班，配备专业康复师资，开展针对性照护训练；安溪重点覆盖困难职工、进城务工人员、台胞职工子女，把关爱送到基层一线。