本报讯 （通讯员李亮 朱梦莹 融媒体记者陈淑华）线上“云端”送岗，线下送岗进校，劳模工匠导师送技入企……今年以来，泉州工会畅通用工与求职双向通道，为全市“955”现代产业集群集聚高素质技能人才，助力广大劳动者逐梦泉州、乐业海丝。

日前，晋江市总工会连续推出两场直播专场招聘活动，面向2026届高校毕业生、转岗待岗职工等重点群体云端推送岗位。正值毕业季，泉州市、县工会干部“变身”主播，累计开展直播带岗活动20多场，吸引超38.4万名毕业生和职工在线互动。线上依托市总工会网站、“泉工e家”等平台开通“就业服务”专栏，实现“线下招聘+线上直播+政策宣讲+就业指导”四位一体全链条服务。

为破解日间求职、招工不便难题，泉州各县（市、区）工会创新服务场景，将就业服务融入城市烟火，举办人才招聘夜市，把休闲商圈、城市广场变成引才纳贤阵地，打通就业服务“最后一公里”。7月24日和31日晚，泉港区总工会连续举办两场“‘工’赢未来·乐业泉港”招聘夜市。7月31日，鲤城区总工会联合多部门在府文庙广场举办招聘活动，打造全链条青年服务场景。

招工更育才，稳岗更提质。泉州工会依托“匠心学堂”职工夜校品牌，推行“企业点单、工会配菜、讲师上门”定制化服务机制，利用工间、课余、周末开展小班化沉浸式教学，实现“企业需要什么就教什么、职工缺什么就补什么”。

泉州工会还主动融入人才“涌泉”行动，联合人社等部门开展稳岗稳工、招工引才和跨省劳务协作。今年年初，市总工会联合人社等六部门印发《2026年“泉就业+N”提质赋能促发展十条措施》，创新组建“高校毕业生就业服务队”。目前，全市工会已与33家职业院校、就业服务机构达成长期合作协议。