本报讯 日前，“鲤承未来”第二、三期新录用干部培训班举行结业仪式，现场为学员代表颁发结业证书，并表彰了一批优秀学员。

作为抓实年轻干部“选育管用”的关键举措，“鲤承未来”年轻干部全链条梯次培养计划自启动以来，配套导师帮带、异地研学、课题调研、量化考核等全流程机制，多维淬炼青年干部的综合履职能力。截至今年6月，本次结业的81名学员中已有29人斩获省、市、区级荣誉，23人被纳入区优秀年轻干部管理库。三年来，培训班累计形成调研成果25篇，举办成果汇报专场2场，并组织学员深入龙岩、宁德等红色热土开展异地研学，在革命精神的洗礼中筑牢信仰之基。

结业仪式上，学习成果专题汇报精彩纷呈。四位学员代表串联三年成长脉络，从不同维度复盘培训实效。区委编办许靖蓉结合自身经历，回顾了培训课程体系引导自己在学思践悟中积累本领、稳步成长的点滴收获；区委党校许云芳分享了在导师帮带机制下，前辈倾囊相授、答疑解惑，帮助青年干部拔节生长的温暖故事；区财政局唐琳立足班级自治管理实践，分享学员们凝心聚力打造成长共同体的创新探索；江南街道郑培锋重温异地红色研学历程，畅谈踏寻初心、归来实干的心得体会。

当前，鲤城区第十次党代会已吹响全面建设高质量“首善之区”的奋进号角，“五大先行工程”全面铺开，“活古城”“战江南”攻坚正酣。全体学员将带着三年所学所思，将个人成长融入鲤城发展大局，在产业发展、基层治理、民生改善的最前沿经风雨、增本领、长才干，以青春之我扛起时代之责，真正不负“鲤承未来”之名，不负组织殷切之托。（许培吟 李梦娴）