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2026年09月09日

南安:赓续侨乡兴学传统 坚持教育优先发展

南安是著名侨乡,重教兴学之风绵延百年。1943年抗战烽火正酣,身居南洋的梅山侨领李光前,名下企业已被日军没收、自身漂泊海外,却仍捐资在家乡创办国光中学,逐年建成涵盖幼儿园、小学、中学、中专的光前学村。改革开放后,水头旅港同胞吕振万在16个乡镇捐建110多座教学楼,“要做大事,须先读书”,他曾说过的这句话随着一座座“振万楼”扎根南安;诗山侨领陈水俊1994年捐资创办鹏峰中学;黄仲咸专挑最偏远乡镇捐建20余所学校,同时以“金鸡母”模式让奖教助学生生不息。

弦歌不辍,薪火相传。近年来,南安赓续重教兴学之风,聚焦立德树人根本任务,顺利通过“国家义务教育优质均衡发展县”省级督导评估,入选国家特殊教育改革实验区,有效推动教育事业实现从标准配置向优化配置、从基本均衡向优质均衡、从规模发展向内涵发展、从教育大市向教育强市的坚实跨越。

夯基聚力

筑牢办学根基“硬支撑”

走进洪濑镇新侨中学,新学期刚投用的教学综合楼里传出阵阵清亮的读书声。楼体外观红白相间,创新采用“双栋连廊”结构,教室里一体机、护眼灯一应俱全。这栋总投资2681万元、新增400余个学位的综合楼,将助力新侨中学朝着“一级达标学校”目标迈进。

一所学校的蝶变,映照一座城市扩容夯基的步伐。“‘十四五’以来,我们策划并推动了5个‘教育工程包’建设,累计投入超30亿元、新增学位6.48万个,就是为了让孩子们在家门口上好学。”南安市教育局相关负责人介绍道。今年以来,该市4个山区乡镇中心小学纳入“十五五”定点校,统筹360万元改造配套;15所学校新改扩建与11所小规模学校整合有序推进,已完成13所,新增优质学位9915个。安全防线同步织密,115所校园、129个办学点位完成消防安全排查,243所学校升级交通设施,组织应急演练403场,培训2397人。

值得注意的是,财政投入之外,先贤开创的兴学传统正以制度化方式延续。南安全市现有校董会(校友会)47个,募集资金超2500万元。加快推进乡镇级教育发展基金会(促进会)全覆盖,现已成立43家、筹措9100万元;周六助学课堂累计开班518期、服务1.68万人次。市慈善总会连续18年投入超8000万元、资助学子2万余名。各乡镇乡贤累计捐资上亿元,用于奖教奖学、改善办学条件。

从一栋侨捐楼到遍布城乡的兴学网络,内外合力托举更多求学梦。“南安教育能有今天,离不开一代代侨亲乡贤接力托举,如今这份热忱正通过一个个基金会、校董会延续下去。”南安市人大代表、市助学志愿者协会会长欧阳开明表示。

强师砺能

激活人才队伍“新引擎”

公开课上,青年教师潘琳循循善诱,以春风化雨般的教学风格,将复杂的知识脉络层层拆解,引导学生从被动接受转向主动探索,而四年前刚走上讲台的她,还是个紧张得忘记过渡语的“新兵”。托举她成长的,是名优工作室的“师徒结对”,导师陪他把一堂课拆成导入、提问、板书、小结,并逐段打磨。如今,她已成长为学校教学骨干,获评南安市金牌教师,还曾获泉州市教师教学大赛一等奖、南安市教师教学大赛特等奖等奖项。

青年教师的拔节成长,背后是这座城市建强师资的长远布局。结构上,南安今年补充新任教师293名,其中专项招聘优秀人才78名,五年来已累计招聘新任教师2006名;学科上,今年招聘音体美紧缺学科教师59名,转岗培训391名。深化“县管校聘”,推动教师交流轮岗、选派教师赴缺编学校支教,师资“活水”充分涌流。

引得来,更要育得强。南安健全校长教师分层分类培养体系,推动校(园)长由“事务型干部”向“教育家型校长”转型,深化名校长、名教师、名班主任“三名”工程,联动华南师范大学、厦门大学开展研修,建成名优工作室71个,培育名优骨干教师4434人、正高级教师26名,15名教师入选泉州市“数智强师”区域骨干培训者。

育得强,更要留得住。“强师惠师八条措施,为保障教师安心从教、激发队伍活力的关键支撑。”南安市教育局相关负责人表示,该市每年组织100名优秀教育人才参加工会疗休养活动,教师节集中开展表彰表扬等活动,近年来累计表扬优秀教师超3000人次;坚决落实绩效差异化奖励,向一线优秀教师、班主任、关键创新团队倾斜,职称评聘、年度考核优秀比例向山区教师倾斜,让教师安心从教、热心从教。

立德树人

绘就全段育人“实景图”

日前,石井中心小学与晋光小学“5G+专递课堂”联合教研活动上,往常只在屏幕里授课的老师走进班级,孩子们惊喜地欢呼,纷纷举着画本凑上前:“老师,这是上次布置的作业,您看画得好不好?”

从“屏对屏”同上一堂课,到名师走下屏幕走进班级,“屏对屏”又添“面对面”。这样的课堂之变,是南安落实德智体美劳“五育并举”的缩影。该市构建“大思政”育人格局,暑期17个教学点同步开课,65个培训项目、926个素质培训班让孩子离校不离教;依托世遗红色资源,培育红领巾讲解员1200余名。同时,构建学前、义务、中职、特教、成人全覆盖多学段协同发展机制,67所幼儿园获评各级示范园,301所学校通过省义教管理标准化创建,156所学校被确认为泉州市乡村温馨校园,前锋小学获评全国乡村温馨校园,3所公办中职学校上榜省级“双高计划”名单;近年来,21人考入清华北大,高考600分以上人数稳居泉州前列。

“让每个星星都闪耀”是南安教育最温暖的注脚。该市持续办好特殊教育,2021年全省首创“云端特教”,2026年牵手马来西亚华校设立教学点,成为全省特殊教育领域首个跨国云端送教项目;2025年年底创办全省首个县级市孤独症教育学校——南安星晖学校,让每个特殊孩子都被温柔托举。搭建体育强体、心理润心的护航体系,建成5个心理健康名师工作室,开通市级心理热线;擦亮全省首个“奥运冠军之城”品牌,建成足球特色校69所、足球特色幼儿园10所、篮球特色校15所。

南安市第十五次党代会报告中明确指出“坚持教育优先发展”。站在“十五五”新起点,该市持续擦亮教育强市名片,让每个孩子在家门口享有公平而有质量的教育,为“成功之城”高质量发展注入源源不断的人才动能。

(黄志鑫 黄钊伟 郭志贤 林晓薇)

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