核心提示
近日，晋江举行第四届“企业家日”“人才日”活动，锚定“创新发展‘晋江经验’ 聚力链动全球实业”主线，把企业家与人才为产业现代化、城市高质量发展的核心支撑，以城市礼遇凝聚政企才三方合力，加速推进从传统制造业基地向全球供应链工贸中心转型，在建设“世界的泉州”中勇挑大梁、当好战略支点。
近年来，晋江大力推进传统产业转型升级和新兴产业发展壮大，持续推出配套务实举措强化服务保障，不断夯实产业人才生态；同步坚持制造业当家，引导企业加快智能化、绿色化、融合化升级，用好“五区五港”等开放平台，放大“企业家+科学家+投资人”聚合效应，搭建常态化科创对话渠道，推动产业发展实现层级跃升，让“晋江标准”成为全球鞋服纺织业的通用语言，让“晋江制造”成为世界产业链上不可或缺的坐标。
从“规模扩张”到“全球定义”
近年来，晋江企业转型成效持续显现：信泰集团高端鞋面定制订单占比超90%，深度嵌入国际品牌前端研发；华宇纺织稳定供应头部运动品牌；港益纤维打通再生材料循环链条，取得GRS认证适配国际ESG采购要求；安踏主导鞋类术语国际标准、361°牵头研制全球首项鞋类有机溶剂测定国际标准，更以参与国际标准建设抢占行业话语权。
当前，全球代工产能会随市场动态迁移，但品牌对优质研发、稳定供应的需求始终如一。谁掌握产品定义权，谁就能留在供应链的高价值环节。
“研发是立身之本。没有前端产品定义能力，就只能陷入同质化竞争，难以跻身供应链高端价值环节。”向兴集团有限公司采购副总经理黄诗怡的话，精准点出晋江产业转型的核心方向。
面对企业由“接单代工”向“研发共创”转变的迫切诉求，晋江锚定全球鞋服产业创新中心建设目标，以“4331”现代化产业体系为骨架，聚力做强全产业链生态，推动产业逻辑从“规模扩张”向“全球定义”跃升。依托半径50公里内闭环供应链优势，串起材料研发、智能制造、检测认证、品牌运营、商贸物流全链条，筑牢深度参与全球产业分工的产业集群底盘。同时，以AI赋能、绿色转型、品牌塑造三箭齐发，推动传统制造业向智能化、绿色化、融合化升级；实施“晋商回归”工程，以“双招双引”靶向发力存储芯片制造、AI芯片、核医疗等链条，补齐新兴产业关键环节短板，培育壮大新质生产力。
从被动接单的代工厂，蜕变为与全球品牌同步共创的研发伙伴，一批晋江配套企业实现身份蝶变。伴随智能制造持续铺展、绿色工艺广泛应用、新材料新场景不断落地，晋江正稳步从全球鞋服产业重要制造基地，加速向输出方案、输出标准、输出创意的产业创新中心跨越。
从“探索闯关”到“有路可循”
产业能力要转化为稳定的全球市场份额，离不开高效畅通、体系完备的开放通道。
当下，全球产业链供应链加速重构，跨境经营合规要求持续升级。企业出海横跨海关监管、税务征管、外汇管理、商事登记、法务风控、知识产权等多个领域，走得越远，对制度保障的要求越高。晋江现有30多万家民营市场主体、53家上市企业，但大量有意开拓海外市场的中小企业，面临的不是“要不要出海”的抉择，而是“第一步怎么走、找谁对接、合规红线在哪里”的实操困境。
为解决合规体系搭建难、业务实操落地难、专业服务对接难等痛点，晋江以企业需求为导向、系统集成为路径，将“一类事”改革范式延伸至出海全领域，围绕筹备经营、通关拓市、合规风控全生命周期，归集整合涉海部门政务服务事项与市场化专业服务资源，把出海备案审批、通关物流、出口退税、跨境结算、海外仓运营、境外参展、风险防控等零散事项一站式集成、清单化呈现，打造定制化、套餐式、模块化的全链条出海服务体系，切实破解企业“办事多头跑、政策找不到、风险看不清、服务对接难”问题。
在拓展开放通道上，晋江实施“五区五港”发展策略，构筑双循环战略支点。统筹推进区港联动、产港融合，全力贯通现有各类口岸，盘活口岸资源禀赋，充分激发政策效能、产业动能、开放势能与经济潜能。围头港“闽港通”模式让企业在家门口即享远洋航线资源，晋江陆地港“跨境一锁”通关节省运输时间约8小时、费用降低20%以上，全省首单“TIR+跨境电商”、进境水果指定监管场地、“TIR+多业态集拼”等通道相继落地。不少企业通过海外多元布局不仅锁住订单，还带动国内下游企业出口。开放建设的实质，不是建多少通道、签多少协议，而是让产业“毛细血管”里的中小企业，同样具备参与全球分工的资格与能力。
从“招引进来”到“嵌入进去”
产业能否“定义”、开放能否“走通”，最终取决于人才以何种方式融入产业链。镓创未来半导体科技（晋江）有限公司董事长彭博认为，制造业向价值链高端跃升，最终落脚在技术竞争力、产品可靠性与客户持续信任上，而支撑这一切的核心，正是人才。
近年来，晋江坚持以产才链动为抓手，把人才布局嵌入产业链升级全过程，推动智力资源深度融入制造基因，驱动产业从“规模优势”迈向“价值优势”。
高端智力嵌入产业一线。去年7月，福建省纺织鞋服产业链特聘专家团在晋江启动，来自全国一流高校院所、科研机构和行业协会的16名专家人才受聘上岗。专家团紧扣晋江纺织鞋服产业实际需求，提供决策咨询、技术攻关、项目申报指导等全方位支撑，推动“问题从一线来、方案到一线去”的精准服务贯穿创新全链条。组建以来，专家团先后深入安踏、361°、百宏、信泰等170余家重点企业，下沉一线问诊把脉，把实验室前沿技术送进生产车间。专家智力与本土产业优势双向耦合，结出累累硕果：截至目前，达成合作项目47个，合作金额超3.06亿元，为晋江传统纺织鞋服产业注入强劲科创动能。
产教联合体持续夯实人才供给底座。晋江产教联合体汇聚在校生5.8万人，年社会培训5.6万人次。人才供给不再是孤立的“招引”动作，而是嵌入从技能培养到技术攻关的完整链条。
此外，晋江布局深圳、上海、武汉、西安、合肥、马来西亚槟城6个人才科创飞地，以“飞地孵化+赛事驱动”把外部智力资源导入本地产业场景。截至10月，6个科创飞地累计对接项目229个，新招引入驻飞地项目30个，落地晋江项目10个，促成产学研合作6项，2个团队入选省引才“百人计划”。
产业的持续升级，既需要顶尖专家的智力支持、企业家的统筹引领，更离不开青年人才的新鲜血液与技能人才的有力支撑。立足“世界的泉州”建设布局，晋江持续完善全链条人才引育体系，先后出台产业人才认定、高校毕业生集聚、高技能人才集聚等系列专项政策，汇聚各类高层次人才超1.8万人，为制造业向价值链高端攀升、服务全球实业竞争积蓄坚实人才力量。
（融媒体记者丁荣汉 通讯员谢佩龙 林锦鑫）