典型人物集中宣传01

作为泉州市第三批双向交流挂职干部，2021年2月，南安市金淘镇党委副书记、环亚泡塑有限公司党支部第一书记李永江前往位于南安市雪峰开发区的雪峰环亚泡塑有限公司报到履职，成为“企业帮扶人”。

在“我为企业解难题”实践活动中，他坚持以党建促企业发展的思路，聚焦员工“急难愁盼”问题，创新探索“党建·家”工作模式，把员工当家人，以特色“家”文化凝聚员工，让党建在企业成为“看得见的生产力”。□本报记者 吴宗宝

15分钟“微课堂” 为企业发展注入“红色动能”

日前，在雪峰环亚泡塑有限公司生产车间内，趁着工间休息的15分钟，20多名员工在车间里全神贯注地聆听一堂特别的“微党课”。“微党课”邀请市委讲师团童婷香为员工现场开展《认真学习党的十九届六中全会》宣讲，通过一个个生动感人的微故事，为车间员工补足“精神之钙”。

听完“微课堂”，公司党员林美珍感触很深：“‘微党课’形式新颖、故事感人，在短短15分钟里让我们学到了党的理论知识，也激发了干事创业的激情。接下来，我将把这股‘红色力量’转化为生产力，投入到生产经营中。”

“通过进企业举办‘微党课’，以接地气、聚人气的宣讲方式，推动党史学习教育深入员工心中。”作为活动组织者，李永江告诉记者，“从企业的实际情况出发，在推动党建工作写入公司章程的基础上，将党的组织建设与完善公司管理制度结合起来，实现党建工作有机融入企业生产管理全过程，让党建在环亚成为看得见的生产力、成为凝聚企业的强大合力。”

李永江还将党史学习教育宣讲课堂“搬进”南安市侨乡小学，组织企业与学校开展读书会、手抄报、唱红歌、图片展等“七个一”结对共建活动，引领企业员工、学校师生和党员一起学党史、颂党恩、跟党走，从党史中汲取奋进力量，争当新时代奋斗者。

“党建+”家文化

解决员工“急难愁盼”问题

“如何发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用，用党员的标杆效应影响带动公司员工？”这是李永江一直思考的问题。为此，他坚持以党建带动“家”文化为突破口，依托党史学习教育、主题党日活动和“三会一课”等载体，向企业员工宣传党的方针政策、家文化思想观念和企业发展理念，传播“家”文化，厚植“家”理念，增强员工对企业的归属感、认同感和自豪感。

作为来自工会部门的挂职干部，李永江还通过一系列员工服务和党员活动，解决员工“急难愁盼”问题，构建和谐劳动关系。例如，帮助2022年回家过年的员工申请“幸福返泉”交通费补助，让企业员工感受到“第二故乡”的温暖；得知公司员工苏先生因患直肠癌住院，李永江积极主动伸出援手，帮助其向上级工会部门申请获得17503元的员工医疗补助款。

“通过‘党建+’家文化的引领带动，提振公司员工精气神，助力企业高质量发展。”在李永江的带动下，该公司党支部获得“泉州市先进基层党组织”荣誉称号。