本报讯 （记者黄耿煌 魏晓芳 通讯员傅丽红）日前，泉州市新时代文明实践工作调研组到南安市开展新时代文明实践建设情况调研。经实地察看和举行座谈会听取汇报、收集相关部门、乡镇意见和建议后，调研组充分肯定南安市新时代文明实践建设工作取得的成效。

今年以来，南安市以志愿服务为根本出发点，建机制、强队伍、创品牌，推动新时代文明实践中心建设工作提质增效，文明实践工作取得阶段性成效，群众满意度、参与度较高。截至目前，注册志愿服务团队618个，发起项目近6000个，注册志愿者22万余人，位居泉州市前列。

统筹指导 拓展文明实践覆盖面

群众在哪里，新时代文明实践就延伸到哪里。南安市坚持以点带面、稳步推进，推动新时代文明实践阵地全覆盖。

覆盖面上，南安努力向城市社区、“两新”组织和红色教育基地拓展，建成覆盖广泛、共建共享的阵地网络。目前，已建设1个新时代文明实践中心、26个新时代文明实践所、426个新时代文明实践站，实现中心、所、站建设全覆盖。95%的泉州市级文明单位挂钩联系小区党支部、“两新”组织和红色教育基地建设新时代文明实践点。

资源整合方面，通过组织开展南安市新时代文明实践“五进”活动，开放服务阵地、共享服务资源，与“党建+邻里中心、综合文化服务中心、综合文化站”等服务群众的各类阵地协同推进，引导民间志愿服务团队入驻文明实践阵地。

结合融入方面，建立“正规军+民兵团”宣讲队伍，创新“普通话+地方话”宣讲形式，构建“必修课+选修课”宣讲体系，将宣传宣讲新思想与开展为民服务结合起来，实现润物无声。同时，文明实践中心（所、站）建设与“和谐村”、“党建+邻里中心”、推进乡村振兴等专项工作有效衔接起来，融入文明城市、文明村镇等各类创建，画好共建共享同心圆。

完善机制 推进文明实践标准化

以实施标准化建设作为文明实践提质增效的着力点和切入点，南安市形成“清单化”管理、“手册化”操作、“机制化”落实的工作模式。

阵地建设突出标准化。南安挂牌成立市志愿服务促进中心，组建由市委书记担任总队长的南安市志愿服务总队，授旗成立8支专业志愿服务队，建立“8+N”专业志愿服务队伍。新时代文明实践工作经费列入本级财政预算。中心、所、站按照“十有标准”建设，实践点按照“五有标准”建设，突出教育和服务功能。

考核评价实行标准化。南安制定重点工作项目清单，实现新时代文明实践中心“四个纳入”。制定下发实践中心试点工作实施方案、“五进”活动工作方案，明确时间、制定主题，促进全域覆盖、全民参与。此外，还把新时代文明实践工作纳入文明村镇、文明单位、文明校园测评体系。

南安还把新时代文明实践示范所、站纳入为民办实事项目，下发验收标准，以奖代补，促进项目创建落实标准化，提档升级。

创新形式 打造文明实践靓品牌

坚持目标导向、需求导向、效果导向，南安不断推进文明实践志愿服务精准、常态、长效。

为优化志愿服务有效供给，采取入户走访、乡镇（街道）网格员定期反馈等形式，建立健全群众需求收集机制，精准对接群众思想实际和生产生活，找准群众的痛点难点问题，把贴心服务送到群众身边、送进百姓心坎。

为推动志愿服务长效运行，围绕“五项任务”，把社会主义核心价值观的要求、社会主义先进文化的要义，融入贯穿文明实践志愿服务之中。同时，加强对全国志愿服务信息系统的监测，充实服务内容、改进服务方式，推动文明实践志愿服务常在乡、常下乡。

为深化志愿服务品牌建设，突出特色优势，推广“中宪第百姓书房”“雷霆救援”“云上向阳”“和谐邻里”等品牌项目的做法，鼓励各地各单位发挥比较优势，大胆探索，让有群众基础、有发展潜力的新项目、好项目不断涌现。同时，不断加强扶持培育志愿服务团队，力争每一个阵地、每一支队伍都能打造出一个辨识度高、生命力强的志愿服务品牌项目。

拓展延伸 打造新时代文明实践点

以满足人民群众日益增长的精神文化需求为目标，不断深化拓展延伸，打造特色新时代文明实践点。

通过挖掘文化底蕴打造祠堂文明实践点，挖掘阵地属性打造窗口文明实践点，突出公益反哺打造企业文明实践点，涌现眉山乡观山家风家训馆文明实践点、南安市行政服务中心与保利香槟公馆共建服务小区、企业园区文明实践点等特色典型。