盛夏泉州，击鼓催征。

7月5日，泉州“万名干部进万企、一企一策促发展”专项行动启动，万名干部肩负使命，沉下去，聚焦万家企业存在的困难和问题。

奔着问题去，追着难题去。车间成为政企沟通的“圆桌”，领导干部拿出诚意与姿态，推心置腹地倾听企业声音，闭环解决问题，释放出超常规举措谋求更大发展的强烈信号。

带着政策去，优着服务去。企业需要什么政策？惠企政策“最后一公里”如何打通？领导干部变成服务员，以前瞻性思维研究政策的有效性和转化率，速度、温度、力度兼具。

干部俯下身，企业有活力，这一场政府与企业的“双向奔赴”，让问题解决在一线、政策落实在一线。活动开展以来，全市各地均已建立领导挂钩帮扶机制，累计走访企业超2000家（次），为772家企业解决问题1220个。

善谋者行远，实干者乃成。更多的干部正在赶往企业的路上，泉州纾困助企稳增长的答卷，等着他们拿高分。而这，也是泉州传承弘扬“晋江经验”、贯彻“提高效率、提升效能、提增效益”的生动写照。

□本报记者 黄小玲 游怡冰 通讯员 孙振汉 潘佳锋

把“干部下沉”变成“发展契机”

万家企业培优扶强

这是一场帮扶企业的“大会战”，“哪里有困难，哪里就有干部！”

“帮扶非常接地气，当场为我们的问题提出了解决办法，非常给力！”福建天电光电执行副总邱政康掩饰不住振奋。受疫情等因素影响，包括天电光电在内的不少安溪光电企业存在招工、原材料及设备采购上的困难，市领导带队进企业后，当场敲定了进一步提升企业以及所在园区与院校合作办学水平，开展“招才引智”专项行动等措施，全力引进储备光电人才。同时，现场协调部门保障企业国内外原材料及设备顺利采购和引入，积极引导企业拓展市场。

头雁领航群雁飞，市领导挂钩帮扶是活动一大特色。每位市领导挂钩5—10家企业，配置1个市直部门作为挂钩配合部门，通过微信、电话、现场办公等形式，及时了解、收集、协调企业存在的困难问题和建议意见，点对点精准帮扶。在一份统计清单上，记者看到，已有9位市领导分别走访企业45家，收集问题32个，现场协调解决包括天电光电在内的问题22个。 （下转第三版）