当前，晋江市把“数智转型”作为继“质量立市”“品牌强市”“资本上市”“科技创新”后的又一重大发展战略，提出打造全省县域数字化应用第一城。晋江市工信局相关负责人表示，当前晋江提出保障支撑措施，全要素构建数字生态，支持企业数智转型，解决不同企业向数字化升级的后顾之忧。 □本报记者 王宇静 文/图

推出中小企业数字化套餐

今年以来，晋江围绕解决企业数字化转型痛点，针对中小企业普及应用低、产业链数字化协同不够，以及产业数字共性等问题，以龙头企业为重点抓供应链数字协同，从纺织、服装、制鞋、食品四大传统产业各筛选3—5家龙头企业，借助龙头企业的供应链主导作用，在上级补助基础上，叠加补助15%，带动上下游配套企业跟进转型，推进产业链纵向协同数字化转型。

据了解，未来晋江将聚焦解决企业“不能转、不愿转、不会转和不敢转”的问题，针对中小企业需求，推动一批数字化套餐在企业落地，依托平台商、系统服务商和电信运营商，开发研制一批通用型的解决方案，为中小企业数字化转型赋能。

推动行业数据互联共享

今后，晋江将推动行业数据互联共享，联合中国工业互联网研究院、省大数据公司，筹建国家级纺织鞋服行业大数据中心。鼓励龙头企业搭建与中小企业深度互联、共建共享的工业互联网平台。

“我们将出台一系列政策，整合国内一些顶尖的资源，比如各类工业互联网研究院、系统服务商、院校专家等资源，成立专家顾问团队，深入企业开展辅导咨询，为企业把脉，推动企业从标准化向数字化跨越。”晋江市工信局局长林永红说，“下半年我们会着手启动相关工作，帮助企业梳理清楚未来数字化发展的方向。”

启动数字人才引进培育计划

目前，晋江市已涌现出一批数字化标杆示范企业，但在引进平台、出台政策后，如何全要素支撑建立数字生态，仍存在一些问题。下一步晋江将聚焦数字化人才薄弱、专业人才欠缺的难题，启动人才引进、培育计划，筑牢数字化转型新态势。

目前晋江各产业数字化转型面临的最大问题就是人才问题，包括企业数字化技术研究开发所需的IT人才，以及企业数字化转型后所需的数控设备和软件系统应用型技能人才。据了解，晋江近期正在和中国工业互联网研究院筹划建设数字经济人才实训基地，多方面赋能人才培育。