为贯彻落实省委“提高效率、提升效能、提增效益”部署，积极响应泉州市“万名干部进万企、一企一策促发展”专项行动，南安市启动第四批“三员”（服务员、指导员、协调员）入企活动，南安市四套班子领导、315名市直部门干部全员上阵，走企业进车间，与企业家、员工面对面，解读政策、落实建议、解决困难，挂钩服务南安市1049家规上企业、重点限上企业、外贸企业、外资企业。与此同时，乡镇（街道）党政领导挂钩属地重点企业，推动各类资源、政策要素向优质企业、重点企业集聚，形成千名领导干部帮千企的优良营商氛围。活动启动短短半个月时间，已累计为企业解决融资、用工、订单、政策落地等实际困难共200多个。

□本报记者王宇静 通讯员陈鑫炜 黄瑜鹏 陈莎莉 文/图

进车间问诉求

千万元补助跟着需求走

日前，南安市工信局党组书记、局长黄子牙作为入企“三员”中的一员，带队赴英都镇走访挂钩企业，进车间听企业心声，了解企业真实诉求。

在福建力盾实业有限公司、中能泰丰节能环保科技有限公司、百安消防科技有限公司的车间里，干部们向企业家详细了解企业在绿色节能、创新投入、市场开拓等方面的情况，详细记录企业发展存在的瓶颈问题，以及对相关政策的建议。

这样的走访在武荣大地上时时发生。据了解，这是自2020年南安推出入企“三员”名单以来，该份名单的又一次升级。相较之前的入企“三员”名单，此次进入名单的人数更多，干部年轻化更明显。根据要求，入企“三员”每月应不少于2次深入对应企业开展调研服务（或电话随访），送政策上门、送服务上门。重点聚焦存量企业产能发挥，摸清阻碍减产企业满产、技改项目投产等堵点，做到问题现场解决一批、“捞上来”一批。

日前，针对部分水暖企业发展中遇到的问题，南安市工信局牵头福建省水暖卫浴阀门行业协会、南安市海西阀门协会、南安市消防器材协会，联合举办“水暖厨卫产业智能制造交流分享会”，30多家水暖、阀门、消防企业走进九牧车间，深入学习借鉴优秀标杆企业的数字化转型、运营管理提升经验。在政策解读方面，南安市相关职能部门先后指导英侨机械、恒利达机械、群峰机械等3家企业获评2022年国家“专精特新”重点小巨人企业，帮助企业获得上级补助合计600万元。

“只有到一线去，才能更好地倾听企业家心声，将他们的合理化建议进一步落地，倒逼地方惠企政策精准出台。”南安市政府相关人士说。

为了进一步听取来自企业的声音，南安市主要领导先后组织召开五大产业座谈会，南安市各市直部门一把手直达车间听取企业建议，整合提炼政策措施，用“真金白银”助力企业发展。7月中旬以来，已累计收集企业意见、建议50多条，吸收采纳30多条。比如，根据亚陶汇等优质企业反馈的技改补助门槛高等问题，优化提出“针对企业购买（含融资租赁方式）生产性设备，设备购置款在100万元以上的，给予10%一次性补助”。又如，根据阳光中科等“专精特新”企业反馈“加大创新型企业补助”的建议，优化提出“对认定为高新技术企业的，在原有高新技术企业奖励的基础上，再叠加给予20万元奖励”。初步估算，仅以上两项政策就能帮助160多家企业获得奖补资金近2000万元。

护航龙头企业发展

加强沟通细化服务机制

“上述政策已经落地，为优质企业带来实惠。”南安市工信局相关人士说，为了助力龙头企业发展，他们先后根据企业的实际需求，倾斜性地保障其发展要素。

据了解，入企“三员”干部走访了解到九牧公司的增资扩产需求后，按照相关政策协助企业全面盘活英都镇闲置用地和低效厂房625亩，用于支持九牧公司建设橱衣柜高端定制工厂，预计建成投产后可新增产值85亿元，由此可拉动上下游产业链增加产值50亿元。据估算，今年南安市对九牧、三安等龙头企业在地方财政贡献增量部分、技改补助等方面，给予“一企一策”优惠，累计总资金可达近2亿元。

“一企一策”不是停留在书面上，而是落实到日常沟通机制上。南安入企“三员”的微信工作群越分越细，依据不同行业甚至不同体量，建立挂钩服务企业微信群，确保第一时间“面对面、键对键”快速解答企业诉求。根据工作机制要求，按照就近连片原则，由“一企一策”领导小组办公室定期组织会商交流，协调推进解决企业疫情防控、安全生产、项目建设、政策落地、融资对接等方面困难和问题。同时，设立总协调室，对企业问题实行“实时流转、分级调度、落实反馈”的闭环式管理。