“之前，公司因疫情导致现金流出现一定困难，是泉州银行加大贷款支持力度，帮我们渡过难关。”近日，丰泽区一家电子公司相关负责人说道。

该电子公司成立10余年，是一家集研发、生产及销售于一体，专营电子产品、塑料和铁件制品的高新技术小微企业，年销售额均超过3000万元。去年第四季度，受疫情影响，该公司销售资金账期拉长，资金无法及时回笼。泉州银行在多年采用“无间贷”（无还本续贷）转贷，降低客户资金成本的基础上，用好政策资源，适时给予办理纾困贷500万元，减少了客户贷款利息支出。今年7月，了解到该公司由于疫情导致现金流出现一定困难，泉州银行再次加大贷款支持力度，在半个月内增加低息贷款140万元，有效支持客户摆脱困境，渡过难关。

金融服务效能的提升得益于泉州银行为中小微企业纾困解难的积极探索，也在一定程度上受益于泉州市纪委监委驻泉州银行纪检监察组的精准监督。

“中小微企业是稳企业保就业的重中之重，稳住中小微企业离不开金融支持。”据驻泉州银行纪检监察组副组长连智勇介绍，截至8月底，泉州银行中小微企业贷款客户数占全行企业类贷款客户数的99.47%。围绕中小微企业金融需求，驻泉州银行纪检监察组多次深入企业走访，了解到在疫情的巨大冲击下，像这家电子公司一样遭遇资金周转不善的中小微企业客户不在少数。

“我们将企业普遍反映的‘融资难、融资贵’问题向银行反馈，并督导推动落实解决方案。”连智勇坦言，在督导银行落实解决方案时，驻泉州银行纪检监察组发现银行在这方面也有现实难题。银行在服务中小微企业过程中面临信息不对称和企业担保融资能力不足等问题，部分信贷人员担心因不良贷款被追责，容易产生惧贷、惜贷的心理，造成中小微企业“贷款难”与银行“贷款投放难”长期并存。

针对这一长期性难题，驻泉州银行纪检监察组督促银行相关业务部门紧盯信贷调查、审查、审批等关键节点，研究制定多元化的融资方案，靠前服务，积极落实减费让利，切实让企业享受更多政策红利。

良好的作风是推动各项措施及早落地见效的有力保障。驻泉州银行纪检监察组在强化监督的同时狠抓作风建设，组织银行各业务部门围绕工作任务、业务指标完成情况以及日常管理等，全面开展作风问题排查，针对工作浮于表面、抓而不实等突出问题予以提醒督导，并推动问题加快整改。

推动作风建设常态化，必须扎紧织密制度“笼子”，确保权力在阳光下运行。为此，驻泉州银行纪检监察组推动银行建立“廉洁从业客户监督告知书”制度，要求银行员工在业务办理前主动将廉洁从业要求告知客户，并自觉接受监督；协调总行放款中心将客户告知书回执联作为放款审查材料之一，确保廉洁告知客户知悉率百分之百，截至8月，银行已向超8100户客户发出“廉洁从业客户监督告知书”。同时，驻泉州银行纪检监察组以“扎紧制度‘笼子’，再监督助推清廉金融”为主题持续开展“一组一亮点”活动，共梳理出21个总行职能部室132项重点管理事项及683份相关制度规范，把银行权力运行、大额信贷资金审批、投行业务、大额采购等廉政风险易发多发的重点领域和关键环节作为重点再监督项目，逐个梳理管理事项中隐藏的廉洁风险并制定相应防控措施。

在疫情防控的大背景下，泉州银行持续放宽做活“无间贷”。自今年3月本土疫情发生以来，累计为2570家中小微企业、1078家个体工商户提供“无间贷”服务，合计金额分别达60.92亿元、10.50亿元。此外，泉州银行持续提高贷款需求响应速度和审批时效，落实好降息延息等惠企政策，帮助企业降低融资成本。8月底，泉州银行贷款利率较年初下降0.63个百分点，有效缓解中小微企业融资难、融资贵的问题。

“下一步，我们将继续强化政治监督，紧盯中小微企业发展存在的融资难点堵点，既要推动银行员工靠前服务、解决企业急难愁盼问题，又要在严格落实‘三个区分开来’要求的基础上，协助行党委探索完善容错纠错机制，激励银行员工敢作为、勇担当，为泉州银行更好服务中小微企业发展提供有力保障。”驻泉州银行纪检监察组组长李达发表示。

□本报记者许雅玲 通讯员苏海裕