课后服务是落实“双减”政策，促进教育提质增效的一个民生举措。今年，南安市财政局、总工会继续投入资金，在南安全市347所学校4479个班级开展课后服务，助力学子健康成长，帮助广大家长解决接送问题和辅导难题。10年来，南安市形成了一套行之有效的“有服务更有关爱”的职工子女课后服务模式。

广泛发动加大投入

借力办校增加服务

2019年，投入320万元，在22所小学401个班级试点；2020年至2021年，投入资金增加到466万元，进一步解决课后服务一线教师合理酬劳问题；2022年，课后服务覆盖到347所学校、4479个班级……从落实省级课后服务指导意见到制定南安实施意见（试行），再到出台南安实施方案，南安市总工会、教育、人社、民政等部门在南安市委市政府的统筹指挥下，协作配合、攻坚破难，充分利用学校在教育管理和人员、场地、设施设备等方面的资源优势，将课后服务在南安逐步全面铺开。

学校之外，课后服务在各个层面也广泛推开。从2013年7月投入16万元在霞美镇金山村建立“外来员工子女教育培训基地”起，南安市总工会已连续10年开展课后服务活动。南安市总工会充分调动乡镇党委政府、工会、学校、企业、社会爱心人士积极性、整合资源，共同推动“四点半学校”广泛建设：引导九牧集团工会建立九牧幼儿园“四点半学校”、南安市第三实验小学开办外来工子女“四点半学校”，投入资金帮助康美中心小学开办午托班，“四点半学校”渐显品牌效应。依托“百万大手牵小手”关爱外来工子女联席会议开展“课后服务 工会有爱”温暖关爱活动，将“四点半学校”延伸至暑期夏令营、暑托班。同时，市、镇、村三级工会联动，以“工会+村（社区）+学校”形式开设“党建+”邻里职工子女暑托班，其中码头镇2022年实现全镇25个村(社区)全覆盖，开办41个公益兴趣班。

不断增加温暖关爱

激励课后服务教师

一手扩大覆盖面，一手丰富服务内容、拓展关爱对象范畴和内容。依托教师节、三八妇女节、六一节等重要时间节点，南安市总工会把更多服务送到一线课后服务教职工和职工子女身边，推动温暖升温、关爱升级。

每年“六一节”开展关爱新南安职工子女活动，广泛开展安全教育、心理关怀、爱国主义教育，陪伴孩子成长，十年共投入80余万元资金慰问品学兼优的新南安子女。每年三八妇女节、教师节，南安市总工会组织送电影、送文艺、送法律、送慰问进校园，常态化为一线课后服务教师提供健康课堂、健康体检。今年，还投入8万元慰问160名参与课后服务一线教职工，并组织参加省级职工疗休养活动，举行课后服务一线教职工专班疗休养活动，100多名课后服务一线教职工在休养活动中感受到工会组织的温暖关怀。

□本报记者 黄耿煌 通讯员 陈晓岚