本报讯 （记者陈凌鹭 通讯员佘慧明 柯智慧）29日，互联网+“妈妈岗”公益培训活动清源专场开班，来自清源街道的34位妇女参加培训。这是丰泽区妇联贯彻落实党的二十大精神，探索育儿妇女新就业模式的有益尝试。

党的二十大报告提出，“实施就业优先战略”“完善促进创业带动就业的保障制度，支持和规范发展新就业形态”“使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会”。

为促进妇女就业创业，特别是为育儿妇女提供灵活就业的机会，近期，丰泽区妇联组织在全区开展互联网+“妈妈岗”公益培训系列活动，计划在全区8个街道分别举办一场培训活动。此次公益培训是第三场，第一、二场于本月分别在东湖街道、丰泽街道举办，两场活动共吸引了近百名妇女参加。

培训课堂上，丰泽区女企联理事、星斗抖商生态园负责人许一纯及其团队向学员们传授抖音带货的基础知识、直播规范、短视频制作方法、直播互动技巧等，并结合案例进行现场实操，让在场学员收获了满满干货。“如果宝妈有兴趣，想要继续深入学习，培训结束后可以到我们园区进行7天免费的跟班学习。”许一纯表示。

学习电商带货，学员们兴致勃勃。学员赖海燕表示，之前在网上自学短视频制作、直播带货，但是实操起来总是遇到各种各样的问题，很高兴有机会可以在线下向老师们学习。学员许华琼原本开了一家花店，为了照顾二宝，把店关了在家做起鲜花工作室。听说妇联组织“妈妈岗”培训，她就申请了一个“企业号”，希望学习视频剪辑、带货技巧后，能接到更多线上订单。

学习了直播技巧，还要解决货源、资金问题。对此，丰泽区妇联积极对接企业，为想创业的全职宝妈争取产品供应渠道，通过“乡村振兴·助农甄选”项目，对接家禽、粮油等农副产品给她们试水带货；对接泉州农商银行推介妇女创业贷款“巧妇贷”，为创业女性提供金融支持，形成“传授技能—链接项目—对接融资”三位一体的育儿妇女创业就业帮扶模式。

“公益培训结束之后，我们将聚集有决心、有能力、有毅力从事电商带货的宝妈，创建互通信息、相互协作的创业联盟，试点成立‘妈妈创业小屋’，为全职妈妈利用闲暇时间就近就业创业提供平台。”丰泽区妇联副主席杜菊梅说。

据了解，“妈妈岗”是为育儿妇女、家庭主妇等群体提供的灵活用工岗位，满足了女性在生育之后想要回归职场又想照顾家庭的需求。如今，随着互联网的高速发展，应运推出互联网+“妈妈岗”的新兴岗位，实现了工作地点与时间的双弹性，更好地激活妇女就业创业热情，帮助妇女在新就业领域实现自身发展。