“退役后想在本地安置，需要什么条件？”“随军家属就业有哪些优惠政策？”“发生借贷纠纷该如何解决？”……近日，市退役军人事务局前往泉州海警局晋江工作站，结合共学党的二十大精神，开展“政策、宪法进军营”活动，将宪法知识及移交安置、就业创业等政策送到官兵身边。精彩的互动、暖心的服务，让官兵们获得感满满。

党的二十大报告对“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作”“巩固发展军政军民团结”作出一系列部署。解决好广大官兵的后路、后院、后代的“三后”问题，事关新时代强军使命和广大军人、军属的归属感、获得感。

今年以来，市退役军人事务局已开展政策法律进军营活动10余场，为现役军人解答在临退役前遇到的安置、就业、家属随调等困惑。在更广层面上，市退役军人事务局还通过实施“阳光安置”、开展退役军人（随军家属）专场招聘会、设立军营“儿童之家”等方式，有力推动退役军人接收安置、随军家属就业、子女入学入托等问题的逐一解决，着力让军人军属后路“不费心”、后院“不担心”、后代“不操心”。

让军人后院“不担心”。近年来，市退役军人事务局积极推动《驻泉部队现役军人随军家属就业安置工作实施意见》出台，按照“计划安置、政策助力、生活保障”相结合原则，对口安置随军家属进入机关事业单位，定期举办技能培训和专场招聘会，未就业生活补助金每人每月不低于800元。

让军人后代“不操心”。在驻晋江某部队大院里，有一所特别的学校——“军营儿童之家四点钟学校”，被大家亲切地称为“四点钟学校”。每天下午四点半，社工辅导员都会准时到这里，为放学的“军娃”们开展课后作业、手工制作、书法美术辅导等，至今已服务儿童及其家庭2648人次，开展各类活动120多场次。自2017年以来，泉州市优待军人子女入学1298名，设立3个军人子女食宿站，举办军人子女夏令营，解决官兵子女“看护难”问题，不断提升军人家庭幸福指数，激发部队官兵练兵备战热情。

为了让军人不为后路“费心”，市退役军人事务局采用多次选岗方法，为政策性安置退役军人提供更多选岗机会，军转干部进高校专项培训作为福建省唯一试点并获推广；创新采取“3+1”（“技能+创业+拜师”+“适应性”）培训模式，免费开展职业技能培训；（下转第二版）