记者从市工信局获悉，日前，我市出台《泉州市扶持职业装产业发展十条措施》（以下简称《措施》），大力开展“重龙头、强品牌、铸链条”专项行动，聚焦品牌、设计、市场等关键能力提升，推动制服、工装、校服、工装鞋等职业装产业高质量发展，全面打响“国潮泉州”区域品牌，力争通过3年时间培育，实现产业规模超800亿元。
□本报记者 黄文珍 通讯员 黄海容 文/图
组建产业协同发展联盟 建设特色产业小镇
随着社会经济发展向纵深处推进，越来越多企业对自身品牌的塑造愈发重视。作为企业品牌形象展示的重要方式，职业装市场迎来了发展上升期，成为鞋服行业持续增长的新亮点。
“这两年来，职业装已进入增长的快车道，维持在30%左右的增长态势。未来几年，职业装市场预计仍具备极大的上升空间。在疫情及经济下行压力下，职业装板块是一条相当不错的新赛道。”在泉州职业装产业协同发展联盟秘书长李剑超看来，在我市“强产业、兴城市”双轮驱动之下，职业装可以成为都市产业发展的重要组成部分。在这一背景下，我市出台十条措施扶持职业装发展可谓正当其时。
《措施》明确要培育泉州职业装品牌。对年度产值首次超过10亿元、30亿元、50亿元和100亿元的，由受益财政一次性分别给予30万元、50万元、100万元和200万元奖励。对首次获评中国服装协会“中国职业装十大领军企业”的泉州企业，给予每家10万元奖励。《措施》还提出要引导企业联动发展。组建泉州职业装产业协同发展联盟，打造职业装产业基地，全力增强产业集群优势。建设特色产业园（产业小镇），引导鼓励石狮、晋江、惠安等有产业基础的县（市、区）打造一批职业装产业园（产业小镇）。
日前，在泉州市工信局指导及福建省纺服中小企业中心牵头下，泉州职业装产业协同发展联盟正式成立。联盟目前集结了柒牌、七匹狼、九牧王、利郎、特步、帝牌等我市46家涵盖制服、工装、校服、赛事鞋服、功能鞋靴、服饰配件及产业链上下游的企业，以及高校、科研院所。“联盟成立后将通过聚集资源、信息共享、人才培育、协同创新、打造品牌，实现抱团发展。”李剑超告诉记者，借力联盟加快锻造纺织服装万亿产业集群，抢占细分领域新市场、新赛道，助力打造“国潮名品，泉州定制”区域品牌。
“十条措施具有针对性，充分考虑到职业装产业链上下游协同发展的需求。”九牧王股份有限公司定制中心总监谭孝琼坦言，职业装产业要发展不能靠企业单打独斗，而是需要产业链上下游企业共同抱团推动。不论是联盟还是园区，都为产业集聚发展提供了载体，让企业更明晰发力方向，匹配相应资源。
增强功能性面料研发 支持批量个性化定制服务
增强研发设计能力。《措施》支持企业设立技术中心，重点开发阻燃、防静电、防水透湿、导湿干爽、防酸碱、防蚊虫等功能性面料。对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心，分别给予150万元、80万元、30万元的一次性奖励。
“职业装赛道涵盖的领域相当广阔，随着产业推进未来会派生出更多细分领域。”李剑超分析，目前，泉州的校服产业已在沉淀中成长起来，在全国校服市场占比超过50%。来自中国服装协会的数据显示，国内校服领域有着1000多亿元的市场需求，市场空间仍然很大。相较之下，泉州其他职业装品类起步相对较晚，省内市场超过50%为省外品牌。此外从整体产业来看，目前国内职业装细分领域还有待更深入挖掘。
李剑超认为，接下来，职业装功能性需求将不断放大。比如阻燃、抗菌、防水透湿、医护等面向不同应用场景的职业装产品依然是有待开掘的市场蓝海。这也意味着，职业装在新材料、功能性材料等方面的研发尤为重要。
值得关注的是，《措施》支持定制化服务，支持企业以用户需求为导向，综合利用5G、大数据、物联网、人工智能等新一代信息技术，构建产品个性化定制服务平台，实现批量个性化定制服务。对获评国家智能制造优秀场景的项目，一个场景给予一次性20万元奖励，累计最高不超过60万元；对获评省级智能制造优秀场景的项目，一个场景给予一次性10万元奖励，累计最高不超过30万元。
记者走访了解到，我市许多品牌龙头企业均设有专门的团购定制部门。这些年来，随着职业装市场日渐风生水起，企业中的团购定制部门逐年扩容。而搭载新一代信息技术“新引擎”、推动产品和服务双提升成为许多企业应对激烈市场竞争的不二法门。
“十条措施非常契合产业发展需求，具有很强的落地性。我们是2005年开始做团购与定制，尤其是近五年，随着职业装市场步入上升通道，我们的职业装规模稳步提升。”福建七匹狼实业股份有限公司定制事业部总经理王馨艺告诉记者，在夯实零售业务基础上，公司在团队、组织建设、产品开发等方面发力，深化职业装布局。“通过研究不同地域、不同行业、不同人群的穿着习惯与工作场景，将职业装与时尚更紧密贴合。同时借力数字化，让定制服务更精准、响应速度更快。”
引导企业走出去拓市场 推出产品质量检测费用补助
记者走访发现，在干货满满的十条措施中，“补助产品质量检测费用”这一措施引来了企业的认可与共鸣。据悉，该条措施的推出在全国仍然罕见。《措施》明确，对注册地在泉州的中标规上生产企业，因参加招投标而产生的产品质量检测费用超1万元以上（含）的，给予企业产品质量检测费用50%的补助，每家企业一年最多不超过10万元。
“由于职业装团购与定制的属性，决定了企业要获取订单必须走招投标路径。”李剑超透露，而要获得招投标的资质，产品检测必不可少，这也让检测费用的支出成为企业刚性需求。“机遇只垂青有准备的企业。在激烈的市场竞争下，企业只有多参与各类招投标，才有机会获得更多订单。该条措施的推出，意在引导、推动企业多走出去参与招投标，增强企业争取订单的信心。”
“今年以来，我们在金融、水务、城建等多个领域积极对接、洽谈，也达成了金额不菲的职业装订单。明年，我们承接了多个国际运动赛事官员礼服、运动员出场礼服等的团购、定制，以提升民族品牌影响力。同时将继续深耕现有职业装领域，努力突破行业大客户。”谭孝琼说，努力修炼内功、积极开拓市场、更精细化服务是企业在生存中发展的重要抓手。
此外，《措施》还提出建立健全公共服务平台、引导参与标准制定、支持举办职业装产业相关活动、培育泉州职业装专业展会、鼓励校服等职业装企业出海等相关措施，并明确了一系列“真金白银”的扶持措施。“措施涉及到人才吸引、资质奖励、团体竞赛、专业展会举办等方方面面内容。对职业装产业覆盖面相当广，也相当务实，起到了良好的产业引导作用。”李剑超说，职业装市场潜力巨大，还有大片领域等待企业开疆拓土。
