党的二十大报告指出，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。近年来，安溪多次出台“硬核”人才政策吸引各地人才就业创业，来自台湾的谢斌晖就是其中一位。

2014年，谢斌晖抱着试试看的心态，背起行囊来到安溪，入职晶安光电。“第一次到安溪时吃到了海蛎煎，做法和口味跟我奶奶做的一样，觉得格外亲切。”

如今八年过去了，谢斌晖经历了安溪光电产业从无到有、从小到大的发展之路，见证了泉州光电产业人才荟萃、与产业发展同频共振的过程。“我为自己当初的决定感到高兴，后来一次偶然的机会，发现我们宝树堂谢家的宗庙就在安溪，原以为自己是背井离乡，其实是回到故乡发展。”

作为晶安光电的技术总监，谢斌晖主要负责蓝宝石衬底的生产、制造以及研发技术。初到安溪的半年多时间里，他带领团队完成了客户验证、产品规格确认，公司在2015年成为国内首家全部转4吋蓝宝石衬底的供应商，并在2019年成为全球排名第一的蓝宝石衬底制造商，他也从技术总监一路升职到了公司副总经理，并成功入选第五批省引才百人计划（创新团队）带头人，担任泉州市高层次人才发展促进会副会长，实现公司发展和个人事业的“双丰收”。

“如今有越来越多企业和人才团队，与我一样选择加入泉州芯谷安溪分园区这个大家庭。”今年是谢斌晖在安溪工作的第九个年头，多年来当地政府“妈妈式”的服务令他倍感温暖。入住设施齐全的人才公寓、帮助解决公司用地困难、投资建设台湾人才之家……一个个暖心、用心、贴心的举措逐渐打消了人才的顾虑。“现在每年的端午、中秋等传统节日，人才之家都会举办一系列主题交流活动，助力我们的‘朋友圈’不断发展壮大。”谢斌晖表示，希望未来能够通过协会这个平台，帮助更多的台湾人才和青年来到安溪、了解安溪、扎根安溪，助力泉州新兴产业快速发展。（记者魏晓芳）

延伸阅读

近年来，安溪坚持强化创新引领，最大限度引进用好人才第一资源，把各方面优秀人才集聚到茶乡高质量发展事业中来。出台了《加快建设人才强县服务安溪高质量发展的若干措施（试行）》，整合提出23条政策含金量更高、受惠面更广的惠才措施；开展“涌泉”行动、扬帆计划、溪引行动，开展大学生返家乡暑期研学拓展活动，组织近1000名安溪籍大学生到各企事业单位实习，通过交流座谈、参观走访等形式，带动青年学子深入了解家乡产业发展、历史文化底蕴，吸引青年学子来安回安创业就业。此外，持续开展人才系列活动，加快人才大厦建设，全力打造集服务、安居、休闲、交流于一体的“茶乡人才地标”，真正把服务做到心坎上，让人才在安溪安身安心安业。 （魏晓芳 整理）