“今年是我第七年留在泉港过年，在这里过年一样开心。”昨日，记者联系泉港博广轻纺公司的于大姐时，她表示，其所在的公司已经开工，正全力争取实现“开门红”。

据了解，为助力企业稳岗稳工，泉港制定相关措施，对省外务工人员留泉港过年发放节日补贴。同时，一些企业也推出一些暖心举措，鼓励员工留在泉港过年或鼓励员工节后返岗。

慰问困难“新泉港人”

于大姐来自湖南洪江，独自供养两个孩子上大学，家庭经济困难。为响应号召，于大姐今年留在泉港过年。得知情况后，泉港区总工会第一时间为于大姐送来春节的关怀和慰问。“之前为我的孩子发了助学金，现在又送来帮扶金，感谢工会对我无微不至的关怀。”于大姐感激地说。据介绍，今年过年她和两个孩子在公司宿舍过，一起留下来的还有几个同事，除夕当天晚上，他们各炒了一两个菜，集中到她宿舍一起吃了一餐特别而温馨的年夜饭。春节期间，他们还到公司周边景点游玩。

据了解，泉港区总工会节前向74名困难职工送去慰问金14.9万元；走访新就业形态企业工会、疫情防控单位等16家，发放慰问金15万元；实施暖心行动，慰问抗疫一线职工790人，为17名困难“新泉港人”发放慰问金3.4万元，向留守泉港过年的“新泉港人”、重点项目建设工人、坚守岗位职工发放“新春大礼包”“年夜饭”400份，筹集专项慰问金23.7万元。

节后返岗有补助

记者从前黄镇政府获悉，福建万家鑫轻工发展有限公司推出一些暖心举措，鼓励员工节后返岗。据介绍，该公司总人数1550人，其中外地员工有830人左右。针对老员工，一是最高可以领到2500元的返厂补贴，二是只要是泉港区以外的员工，返岗后将按公里数给予车费补贴；针对新员工，根据经验判断，如果是熟练工，最高可以领取1500元补助，如果是新手，可以领取500元到1500元不等的补助。

据悉，为保障春节期间经济发展的连续性和稳定性，做好春节前后用工服务，泉港区推出发放一次性稳就业奖补、支持员工参加职业培训、关爱慰问在岗员工、开展新春免费游活动、来泉港就业岗位补贴等12条措施支持企业稳岗留工引才，鼓励新泉港人留港过年。“制定支持企业稳岗留工引才12条措施，既是对优化疫情防控措施的落实，也是为了保障辖区企业生产有序、就业形势总体稳定，更好地促进我区经济高质量发展‘开门红’。”泉港区人社局相关负责人说。

□本报记者 吴志明 通讯员 郭菲凡 刘颖蓉