去年以来，泉州各级纪检监察机关坚守职责定位，聚焦“两个维护”，心怀“国之大者”，进一步改进政治监督方式方法，探索政治监督有效路径，抓实具体化精准化常态化政治监督，推动聚焦到事、压责到人、落实到底、见到实效，为全方位推动泉州高质量发展提供坚强保障。

□本报记者 许雅玲 通讯员 庄诗莹 尤姝婷

聚焦“国之大者” 做实政治监督

深化政治监督，找准靶向是关键。一年来，全市各级纪检监察机关坚守政治监督根本职责，聚焦“国之大者”，加强监督检查，以践行“两个维护”的实际行动助推党中央重大决策部署落地生根。

去年3月13日，泉州战“疫”号令一响，市纪委监委第一时间下发通知，各级纪检监察机关尽锐出战，全市145个督查检查小组迅速跟进监督、全程监督，建立市县乡村四级联动、“一竿子到底”的立体化监督网络，精准发现并督促立行立改问题9785个，严肃查处防控工作不力等问题150起，有力保障联防联控、复工复产、打通“五难”操作链等重大任务落实。

保疫情防控，促乡村振兴，祛生态“顽疾”，挖粮仓“蠹虫”……回溯一次次大战大考的历程，政治监督始终有力有效。

市纪委监委聚焦“三新一高”和全面深化改革开放、促进共同富裕、统筹疫情防控和经济社会发展等重大决策部署，紧扣传承弘扬“晋江经验”，制定《2022年政治监督重点项目清单》及具体工作方案，深化实施委领导挂钩及“1+X”“四个清单”等监督机制，深入发现重点项目统筹策划不力、要素协同保障不到位、专项债支出进度滞后等问题257个，压责纠偏推动白濑水利枢纽、政永高速（德化段）、古城街巷提升工程等一批项目攻坚落地。

紧盯“关键少数” 发挥“头雁效应”

“作为单位的主要负责人，对单位干部监管、制度建设方面存在的问题，你要切实担负起责任，领好班子、带好队伍，落实落细各项整改要求……”这是泉州开发区纪工委监察组主要领导对区属某国有企业“一把手”开展“一对一”政治监督谈话的一个场景。

一年来，市纪委监委不断探索对“一把手”监督和同级监督的有效举措，通过协助市委制定《加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》，出台市纪委监委《监督任务清单》，细化27项监督任务，逐一明确责任部门，对单履责抓好落实。

在明单确责的基础上，各级纪检监察机关聚焦“五个强化”精准施策，完善落实“分级分类、责任到人”的监督“责任树”，点对点、人盯人加强督促提醒，促进各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，在务实担当、狠抓落实上发挥“头雁效应”，激活“关键作用”。

此外，市纪委监委还充分发挥巡察利剑作用，将“一把手”工作、生活情况作为巡察谈话的必谈内容，对“一把手”被巡察时反馈的事项，以及经济责任履行情况和审计发现问题整改等进行监督，确保反馈问题整改到位。

着眼“长治长效” 实现标本兼治

“日常接访中，哪几类信访件较多？”市纪委监委第一纪检监察室在某联系地区的信访室，对近5年的信访举报情况开展分析，同时对该地区9个镇（街道）的巡察报告、128个村居的巡察反馈问题清单全覆盖分析，找出该地区村级“三资”监管漏洞堵塞不到位的基层治理能力短板。

政治生态分析是强化政治监督的重要抓手。2022年以来，全市各级纪检监察机关通过日常监督、主体责任检查、信访分析等方式，对联系地区（单位）政治生态情况进行深入分析，分地区分领域形成政治生态分析成果。市纪委监委第一纪检监察室相关负责人表示，通过建立汇总建档机制、完善会商研判机制、实施成果汇报机制、落实反馈促改机制，确保“体检”全面、“把脉”系统、“问诊”精准、“施治”到位。

市纪委监委在组织对13个县域开展政治生态分析的同时，同步对市管干部特别是“一把手”逐一开展“政治画像”。在厘清“五个分析维度”和“四个画像重点”的基础上，开展资料分析、下沉察访，进一步探索由监督检查室与被留置、受处分对象开展谈话等做法，初步形成一地（领域）一档、一人一册的监督档案，对各地的政治生态特点、需要关注的重点问题以及市管干部的廉洁风险基本做到心中有数。

“在新的赶考路上，我们将围绕当前和今后一个时期‘国之大者’，找准切入点和着力点，具体化精准化常态化推进政治监督，发挥促落实、纠偏差、防风险作用，确保党的二十大精神在泉州穿透到底、落实到位。”市纪委监委相关负责人表示。